TECHNICO COMMERCIAL (H/F)
À propos de cette offre
Notre agence recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Technico-Commercial(e) pour couvrir le secteur Val de Loire (28/37/41/45). Vous serez rattaché(e) à l'agence de Meung-sur-Loire (45) et placé(e) sous la responsabilité du Responsable d'Agence.
Vos missions principales sont :
- Réaliser les objectifs commerciaux définis (CA, volumes machines, contrat d'entretien, nouveaux clients, PdM, croissance)
- Répondre aux besoins des clients existants (renouvellement de parc, fin de bail, étudier la faisabilité et la rentabilité des projets .) tout en négociant les conditions de réalisation, avec force de proposition sur les équipements et accessoires complémentaires
- Prospecter de nouveaux clients sur l'ensemble du secteur et proposer des matériels et services JCB correspondant à leur besoin
- Assurer et optimiser la gestion de votre secteur (prise de RDV, couverture, repérage des affaires potentielles, fixation des priorités), tout en suivant et coordonnant les opérations en interne et externe
- Mettre en place des actions de promotion et participer aux évènements de présentation
- Développer la connaissance technique de nos produits chez nos clients et assurer un suivi clientèle de qualité et performant
- Vendre les solutions de financement et négocier le produit en ayant préalablement défini la tarification (devis) conformément aux règles en vigueur et à la politique de l'entreprise
- Assurer un reporting régulier et fiable auprès de votre hiérarchie (rapport d'activité, remontée des infos marché, veille concurrence.)
Votre profil :
Le technico-commercial(e)a acquis une expérience commerciale réussie dans le secteur d'activité du Bâtiment, Travaux Publics, Recyclage, Travaux Urbains et plus particulièrement dans la vente de machines auprès des acteurs du TP, de l'Industrie ou des collectivités locales. Autonome et dynamique il (elle) possède de réelles qualités commerciales et relationnelles.
Qualités demandées :
o Sens de la satisfaction client, esprit commerçant
o Sens de l'écoute active, aisance relationnelle
o Organisation structurée avec une capacité à gérer les priorités
o Rigueur, autonomie, polyvalence et dynamisme
Si vous disposez d'une expérience sur un poste similaire alors n'hésitez plus et postulez !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Orléans tournent souvent autour de 32 973 € (médiane sur 60 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour TEAM EMPLOI ORLEANS et Orléans.