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AGENT DE QUAI (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeQuimper
RAS 730Quimper

À propos de cette offre

L'agence RAS Quimper, recherche pour l'un de ses clients, UN(E) AGENT DE QUAI (H/F).

Mission
Au sein de l'entrepôt, vous intervenez sur les opérations de manutention et de préparation des expéditions :
Chargement et déchargement des marchandises ;
Déplacement et acheminement des produits à l'aide d'un transpalette manuel ou accompagnant ;
Organisation et rangement des quais ;
Contrôle visuel des marchandises ;
Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Attention : le poste s'exerce dans un environnement agroalimentaire nécessitant de pouvoir travailler au contact visuel de viandes nues et carcasses.

Profil
Horaires
Du lundi au vendredi : 10h00 - 18h00
Pause méridienne : 45 minutes
Travail ponctuel certains samedis : 7h30 - 14h30

Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe ;
Vous êtes à l'aise avec les tâches de manutention ;
Une première expérience en logistique, préparation de commandes ou quai est un plus ;
Vous êtes capable de travailler dans un environnement agroalimentaire avec présence de carcasses de viande ;
Le CACES n'est pas requis.

Conditions
Poste basé à Quimperlé
Mission d'intérim à pourvoir rapidement
Mission prévue jusqu'en décembre
Rémunération selon profil et expérience

Repère marché

28 617 €

Basé sur 17 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Quimper

Analyse salariale complète

RAS 730 Quimper ·

Plaquiste (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinQuimper
RAS 730 Quimper ·

Electricien (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinQuimper

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Quimper tournent souvent autour de 28 617 € (médiane sur 17 offres).

Comment postuler ?

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Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour RAS 730 et Quimper.

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