Technicien de maintenance - CVC - H/F

Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'Immobilier vous accompagne pour vos recrutements auprès de différents acteurs du secteur comme les Promoteurs immobiliers, Fonciers, Bailleurs sociaux, Sociétés d'administration de biens immobiliers, Sociétés de conseil en Immobilier d'entreprise, etc

Installé au coeur d'un complexe tertiaire d'envergure et hautement
sécurisé à Vélizy, vous assurez la fiabilité et la performance
globale des équipements thermiques et aérauliques du site. Vous
travaillez en autonomie sous la responsabilité du chef d'équipe.

VOS PRINCIPALES MISSIONS:

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Maintenance & Dépannage CVC : Assurer l'entretien préventif et la
remise en état des installations (armoires eau glacée, CTA,
ventilo-convecteurs, PAC, chaudières, extracteurs).

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Électricité & Régulation : Diagnostiquer les pannes de premier
niveau sur les réseaux électriques associés, les organes de
régulation et les automatismes.

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Optimisation énergétique : Régler et ajuster les équipements pour
garantir le confort des occupants et l'efficacité des installations.

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Suivi d'activité & GMAO : Enregistrer vos interventions sur l'outil
dédié, suivre l'historique et rédiger vos comptes-rendus.

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Relation client & Prestataires : Échanger au quotidien avec les
utilisateurs du site et encadrer les interventions des sous-traitants.

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Sécurité & Prévention : Appliquer scrupuleusement les consignes de
sécurité, de réglementation environnementale et de manipulation des
fluides.

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Astreintes techniques

LE PROFIL RECHERCHÉ

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Formation : Bac Pro TMSEC, BTS FEE / NSE ou diplôme équivalent en
Génie Climatique.

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Expérience : 5 ans minimum sur le terrain en maintenance CVC
tertiaire ou industrielle.

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Bagage technique : Maîtrise complète des systèmes
aérauliques/hydrauliques, bases solides en électrotechnique, lecture
de plans et pratique de la GMAO.

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Savoir-être : Rigueur méthodologique, réactivité, esprit d'équipe
et excellent contact client.

CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE

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CDI basé à Vélizy (78) avec roulement d'astreintes.

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Rémunération selon profil (33-38 kEUR brut annuel).

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Package financier complet : Intéressement, participation, PERCO et
abondement groupe.

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Poste responsabilisant au sein d'un grand groupe, avec des réelles
perspectives d'évolution.

CDI