Ingénieur(e) travaux TCE - Rénovation et réhabilitation (H/F)

Nous accompagnons l'un de nos clients, acteur de l'hébergement en Alsace, dans le recrutement d'un(e) Ingénieur(e) travaux TCE - Rénovation et réhabilitation H/F en CDI, au sud de Strasbourg.
Vous prenez en charge la rénovation de bâtiments destinés à l'hébergement, depuis la préparation des travaux jusqu'à leur réception.

Vous travaillez avec l'architecte, les entreprises partenaires et une équipe interne de deux techniciens et d'un gestionnaire de projet, que vous encadrez.

Vos missions :
- Préparer les opérations : analyser l'existant et les besoins, définir les solutions techniques, établir les budgets et planifier les travaux.
- Consulter les entreprises, comparer les devis, participer aux choix des prestataires et organiser les achats et approvisionnements nécessaires aux chantiers.
- Piloter plusieurs opérations en parallèle : coordonner les corps d'état, suivre l'avancement sur le terrain et résoudre les aléas techniques ou de planning.
- Suivre les coûts et les engagements, anticiper les écarts et proposer des arbitrages à la Direction.
- Organiser les réceptions, suivre la levée des réserves et récupérer les documents de fin de chantier. Vous répartissez également les priorités au sein de votre équipe.

Le poste est à pourvoir au statut cadre, en CDI au sud de Strasbourg.

La rémunération fixe est entre 50 000EUR et 52 000EUR brut annuel sur 13 mois + variable jusqu'à 15% + véhicule de fonction.

- Expérience confirmée d'au moins cinq ans dans la rénovation ou la réhabilitation de bâtiments tous corps d'état. Vous connaissez les contraintes de l'existant et savez prendre des décisions en cas d'imprévu.
- Vous avez déjà piloté des opérations de leur préparation à leur réception, en coordonnant entreprises et intervenants sur le terrain.
- Vous savez tenir un budget travaux, analyser et négocier des devis, suivre les commandes et intégrer les délais d'approvisionnement dans votre planning.
- A l'aise pour gérer plusieurs chantiers, donner des priorités à une équipe et présenter clairement les points à décider à votre direction.