Cadre Exploitation Machines Tournantes H/F

Poste :



* Animer le domaine Machines Tournantes et les activités associées à l'exploitation
* Piloter et coordonner les activités liées à la compression, au biométhane et au rebours
* Assurer un management transversal auprès des adjoints aux responsables d'équipe
* Coordonner les ressources avec les autres cadres afin d'optimiser leur allocation en fonction des besoins opérationnels
* Participer à l'animation de la communauté des cadres exploitation
* Analyser les dysfonctionnements rencontrés sur les installations et diffuser les retours d'expérience
* Identifier et promouvoir des solutions d'amélioration et d'innovation
* Déployer les grilles de compétences et organiser les supervisions techniques
* Accompagner la montée en compétences des équipes sur les domaines techniques concernés
* Contribuer aux projets transverses et aux démarches de digitalisation et d'optimisation des processus métiers
* Assurer le suivi de la conformité réglementaire, notamment sur les aspects cybersécurité, sûreté, électricité et ATEX
* Participer à l'analyse et au traitement des non-conformités
* Assurer des missions de chef d'exploitation dans le cadre de l'astreinte
* Participer à la gestion des situations de crise et veiller à la sécurité des ouvrages
* Garantir le respect des consignes liées aux travaux et aux manœuvres d'exploitation

Profil :



* Formation Bac+5 en ingénierie industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine équivalent
* Expérience significative en exploitation ou maintenance industrielle
* Bonnes connaissances des environnements machines tournantes, compression, EIA, électricité et ATEX
* Une expérience dans le secteur de l'énergie, du gaz ou des infrastructures industrielles est appréciée
* Capacité à analyser des dysfonctionnements et à proposer des actions d'amélioration
* Expérience ou appétence pour l'animation transverse et la coordination d'équipes
* Sensibilité forte aux enjeux de sécurité industrielle et de conformité réglementaire
* Capacité à intervenir dans des situations d'urgence et à gérer des situations de crise
* Leadership, autonomie et esprit d'initiative
* Bonnes capacités pédagogiques pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Bon relationnel et goût du travail en équipe
* Intérêt pour les projets d'innovation, de digitalisation et de transition énergétique





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