Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F

RESPONSABILITÉS :

Pour les quatre cliniques du Groupe (Sainte-Anne, Sainte-Barbe, La Toussaint et Saint-Luc), sous la responsabilité d'un Cadre Préparateur, et au sein d'une équipe de 23 préparateurs en pharmacie polyvalents, vous serez en charge des missions suivantes :
- Dispensation globale et nominative des médicaments
- Préparation des commandes de médicaments pour les différents établissements du Groupe
- Traçabilité des produits
- Distribution des DMS
- Gestion des DMI dans les blocs opératoires
- Gestion des armoires à pharmacie dans les services de soins
- Approvisionnement des stokcs
- Rétrocession
- Conciliation médicamenteuse
- Préparations des médicaments anticancéreux injectables
- Participation à l'élaboration des procédures.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos atouts :
Vous êtes impérativement titulaire du BP ou d'un DEUST de Préparateur en Pharmacie / Préparateur en Pharmacie hospitalière DE, avec une première expérience de 2 ans minimum, idéalement acquise en milieu hospitalier.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe et vous souhaitez un poste polyvalent et diversifié.
Horaires de travail en journée, du lundi au vendredi (sans astreinte ni garde) :
- 8h00 à 16h00 (pause repas 45 min)
- 8h30 à 16h30 (pause repas 45 min)
- 9h00 à 17h00 (pause repas 45 min)
Conditions de travail :
- Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire mensuel brut : 2.300 € brut minimum + reprise intégrale de l'ancienneté en tant que Préparateur.trice en pharmacie
- Horaires de travail maitrisés.
- Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).
- Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.
- Séances de massage et d'ostéopathie sur site
- Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel
- CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc...
- Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur
- Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)
- Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée
Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !
Processus de recrutement :
Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.