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Agent des Espaces Verts (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaireDébutantSur siteFrance
MAIRIEFrance

Emplacement

France

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À propos de cette offre

La Commune d'Ormesson-sur-Marne (10 500 habitants, Val-de-Marne), ville résidentielle et pavillonnaire en

pleine expansion, membre du territoire GPSEA (300 000 habitants). Située à la lisière de la Seine-et-Marne, qui

se distingue par son cadre de vie exceptionnel : un tiers de son territoire est constitué d'espaces naturels.

Ville dynamique, elle dispose de nombreux équipements scolaires, culturels (cinéma, médiathèque, centre

culturel) et sportifs, qui en font un territoire attractif et vivant.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN :

Intégré(e) le service Espaces Publics mutualisé avec la commune de Noiseau, et placé(e) sous l'autorité du

Responsable Espaces Publics, vous participerez à l'embellissement et à la valorisation du patrimoine vert de la

commune.

Votre rôle sera essentiel pour offrir aux habitants un cadre de vie agréable et convivial.

VOUS INTERVIENDREZ NOTAMMENT SUR :

La plantation, l'entretien et l'arrosage des massifs, jardinières et espaces fleuris

La tonte des pelouses, la taille des haies et le ramassage des feuilles

L'utilisation d'outils et engins motorisés (souffleurs, tondeuses, aspirateurs à feuilles.)

La participation à la logistique des événements communaux : montage de matériel (tables, chaises,

tentes, podiums), kermesses, brocantes, expositions, événements sportifs et culturels

La mise en place des décorations et illuminations de fin d'année

PROFIL RECHERCHE :

Vous êtes motivé(e), aimez travailler en extérieur et appréciez le travail d'équipe.

Vos Atouts pour Réussir :

Connaissances en horticulture, arbres, arbustes et techniques d'entretien des espaces verts

Maîtrise de l'utilisation et de la maintenance de base des matériels et machines

Permis de conduire et CACES tondeuse appréciés

Sens du service public, rigueur, disponibilité et bon relationnel

CONDITIONS D'EXERCICE :

Travail en extérieur toute l'année (été comme hiver)

Port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI)

Participation possible certains week-ends pour événements et manifestations

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

Un poste à temps complet (39h) avec :

25 jours de congés annuels

23 jours de RTT

Adhésion au CNAS (avantages et prestations sociales)

Prime semestrielle (juin et novembre)

Forfait mobilité durable

Un environnement de travail convivial, au sein d'une équipe engagée et passionnée par l'entretien et

l'embellissement du cadre de vie communal.

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE, DEBUTANT(E) ACCEPTE(E)

POSTE CONTRACTUEL D'UN AN RENOUVELABLE

Statut : Filière technique - Catégorie C

Repère marché

23 604 €

Basé sur 52 323 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour MAIRIE et France.

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