Approvisionneur(se) (H/F)

Entreprise spécialisée dans le commerce de gros, présente sur plusieurs sites, nous accompagnons quotidiennement nos clients professionnels grâce à une organisation structurée et une forte culture de service.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Approvisionneur
Finalité du poste
Garantir la disponibilité des produits nécessaires à l'activité de l'entreprise en assurant le réapprovisionnement des stocks, le suivi des fournisseurs de son portefeuille et la fiabilité des données articles et achats dans le système d'information.
Missions principales
Gestion des approvisionnements et des stocks
- Passer les commandes fournisseurs quotidiennes selon le planning de réapprovisionnement défini.
- Assurer le suivi des commandes et des délais d'approvisionnement.
- Gérer les transferts de marchandises entre les différents sites.
- Suivre les reliquats et les commandes en attente auprès des fournisseurs.
- Contrôler et traiter les anomalies de stocks, notamment les stocks négatifs.
- Mettre à jour les paramètres de gestion des stocks des sites secondaires (mini/maxi) conformément aux règles définies par le Responsable Stock/Approvisionnements.
Gestion des fournisseurs
- Assurer la mise à jour des tarifs fournisseurs et des promotions pour le portefeuille attribué.
- Mettre à jour les fiches fournisseurs dans l'ERP.
- Mettre à jour les conditions d'achat négociées avec les fournisseurs de son portefeuille.
- Veiller à la fiabilité des données fournisseurs dans le système d'information.

Gestion des données articles
- Créer et mettre à jour les fiches articles.
- Garantir la qualité et la cohérence des données de référencement.
- Participer à la mise à jour des informations nécessaires à la bonne gestion des approvisionnements.
Support administratif
- Participer au contrôle et à la vérification des factures fournisseurs.
- Collaborer avec les services comptabilité, achats et logistique pour résoudre les écarts éventuels.
Compétences requises
Compétences techniques
- Connaissance des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Utilisation courante d'un ERP
- Capacité d'analyse des données de stock et des besoins d'approvisionnement.
Compétences comportementales
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Réactivité et respect des délais.
- Esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.
Indicateurs de performance
- Taux de disponibilité des produits.
- Niveau de rupture de stock.
- Respect des délais de passation des commandes.
- Fiabilité des données articles et fournisseurs.
- Qualité du suivi des reliquats et des transferts intersites.