Chargé de valorisation commerciale H/F - Faites parler les chiffres de l'achat

Vous rejoindrez un acteur majeur de la distribution spécialisée, dont les équipes gèrent chaque jour un large choix de produits pour les consommateurs.

Présentation du poste et description des tâches

Au sein du service Valorisation, rattaché à la direction financière, vous intégrerez une équipe d'environ 10 personnes. Vous prendrez en charge les données commerciales liées au petit électroménager et échangerez régulièrement avec les équipes achats, comptabilité et contrôle de gestion.
- Vous créerez et actualiserez les fiches fournisseurs.
- Vous enregistrerez les conditions d'achat négociées par les équipes commerciales et vérifierez leur exactitude.
- Vous analyserez les remises, les écotaxes et la TVA afin de fiabiliser les données utilisées lors des clôtures.
- Vous contribuerez au suivi des sommes dues par les fournisseurs, en lien avec les équipes concernées.
- Vous travaillerez en binôme avec les autres chargés de valorisation pour assurer la continuité de l'activité.

Type de contrat et durée de la mission
Ce poste d'employé est à pourvoir dès que possible en intérim pour un remplacement de congé maternité. Sa durée totale est estimée à au moins six mois selon l'évolution du besoin. Vous travaillerez 35 heures par semaine, de 8 h 30 à 16 h 30.

Rémunération et avantages
De 14,80 EUR à 15 EUR brut de l'heure. Une rémunération supérieure peut être étudiée selon votre expérience.

Accessibilité géographique
Le poste est basé à Ivry-sur-Seine et accessible en transports en commun.
Coordonnées du recruteur
Pour postuler, envoyez votre candidature à l'adresse amiath(a)joblink .fr

Type de profil recherché

- Vous disposez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en administration commerciale, gestion de données, achats ou comptabilité.
- Vous maîtrisez Excel et prenez rapidement en main de nouveaux logiciels.
- Vous aimez vérifier, comprendre et fiabiliser les données chiffrées.
- Vous savez organiser vos priorités et communiquer avec des interlocuteurs variés.
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.