Soudeur TIG MIG alu inox (H/F)
À propos de cette offre
Manpower VIERZON recherche un Soudeur TIG MIG alu inox (H/F) pour son client leader sur le marché de la signalétique pour des marques internationales.
L'entreprise est spécialisée dans la réalisation de lettrages lumineux, panneaux d'affichage, écussons, caissons, bandeaux, totems, signalétiques intérieures et possède un savoir faire depuis plus de 50 ans.
En intégrant cette équipe dynamique, vous serez amené à :
- Découper et débiter la matière en alu et acier.
- Réaliser des soudures TIG MIG sur acier/alu
- Effectuer des soudures sur tôles fines.
- Régler le poste à souder en fonction des séries.
- Assurer la polyvalence dans le secteur de la métallerie.
- Contrôler la qualité des soudures réalisées.
- Adapter votre méthode aux spécificités de chaque série.
- Collaborer étroitement avec l'équipe technique de production.
Vous disposez d'expériences en découpe-débit de matière alu acier et en soudure TIG MIG sur acier, vous maîtrisez les réglages et techniques adaptées.
Formation et savoir-faire des techniques de soudure TIG MIG requis pour réussir dans ce poste.
Les horaires :
Travail en journée : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 16h05, et le vendredi de 8h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h50.
Prime de panier de 6,70 par jour.
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talent
- Un entretien avec le client
Vos avantages chez MANPOWER :
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bourges tournent souvent autour de 66 677 € (médiane sur 20 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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