Chef de projet SAP S/4HANA FI/CO & Fiori - Bâtiment & Second œuvre (H/F)

Consultant/Chef de projet SAP S/4HANA FI/CO & Fiori - Bâtiment & Second œuvre H/F

Le contexte
Nous accompagnons un groupe français multi-établissements du bâtiment, qui a déployé SAP S/4HANA ces dernières années. Cet ERP regroupe l'ensemble des activités du groupe et s'interface avec d'autres applications (paie/RH, dématérialisation des factures'). Pour renforcer sa DSI, le groupe recherche un expert des modules FI/CO. Une expertise sur PS et MM est un plus, et la connaissance de Fiori est indispensable.

Le poste :

Votre rôle
Véritable maître d'œuvre et organisateur de l'outil, vous serez notamment chargé(e) de :

Servir d'interface entre les utilisateurs et l'outil, y compris les applications rattachées, pour mettre en œuvre les développements et évolutions de l'ERP
Proposer les décisions les plus pertinentes pour rendre l'outil efficace et fonctionnel pour les métiers
Piloter et contrôler les missions des prestataires (TMA, TME, consultant niveau 3) au regard des engagements contractuels
Orienter les choix vers des solutions pragmatiques entre évolution des fonctionnalités SAP et évolution des processus métiers, grâce à votre connaissance de la comptabilité et de la finance
Rédiger et paramétrer les spécifications fonctionnelles et techniques des évolutions
Animer les formations auprès des utilisateurs
Participer au maintien en condition opérationnelle de l'ERP SAP S/4HANA et de Fiori

Profil recherché :

Votre profil

Bac+5 en informatique ou ingénieur
Au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire
Expérience obligatoire sur SAP S/4HANA et Fiori
Très bonne maîtrise des modules FI/CO et des processus finance (comptabilités client, fournisseur, générale)
Compétences techniques pour intervenir sur les applications et leur administration (paramétrage, gestion des rôles) avec les prestataires et partenaires
Qualités relationnelles, sens du service, curiosité, proactivité, rigueur, autonomie et méthode
Capacité à proposer des solutions concrètes aux problématiques rencontrées

Les + du poste
13e mois, prime liée à la performance individuelle, intéressement et participation, plan d'épargne groupe, RTT.

Localisation : Paris 15e
Rémunération : 60-75 K€ bruts annuels selon expérience, hors primes, intéressement et participation