Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Notre quotidien chez PROVEXI ?
Offrir à nos clients une solution performante leur permettant d'avoir une vision globale des risques techniques de leur patrimoine immobilier : Respect des réglementations, choix d'investissements, performance énergétique et environnementale. Tel est notre métier !
Depuis la création de Provexi en 2003, nous nous attachons à développer une entreprise humaine, collaborative et agile,
construite sur un haut niveau d'exigence et d'innovation. Devenue une référence de performance et de fiabilité sur le marché français, la société a choisi le statut de SCOP en 2019 pour intégrer les collaborateurs au cœur de la stratégie de l'entreprise.
Nous continuons à nourrir des grands projets pour l'avenir et pour nous accompagner, nous cherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines H/F.
Votre quotidien chez Provexi ?
Participer à la gestion administrative du personnel
- Gestion du processus de la paie avec notre cabinet comptable (identification et transmission des éléments variables, vérification des bulletins, diffusion)
- Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants...)
- Réaliser la mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, absences).

Participer au processus de recrutement et d'intégration
- Rédiger et publier des annonces d'emploi sur les différents canaux de recrutement
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (préparation des dossiers, accueil, suivi)

Participer à la gestion du développement des compétences au sein de l'entreprise
- Participer à l'identification des besoins en formation
- Contribuer à l'organisation des sessions de formation (logistique, convocation des participants)
- Faire le suivi des développements des compétences

Réaliser la gestion des temps (suivi des temps de présences, absences, congés, maladie...)

Participer à la gestion des éléments de rémunération (préparation des documents de répartition, transmission des informations...)

Participer à la gestion des emplois et des compétences (Organisation et paramétrage des entretiens annuels, professionnels et bilan des 6 ans...)

Participer à la création et réalisation des indicateurs RH (Bilan social, BDSESE...)

Réaliser une veille juridique RH

Votre profil?
Formation supérieur en ressources humaines ( BAC + 3)
Savoir faire :
Capacité rédactionnelle
veille juridique et sociale
Maîtrise des outils : Excel, Word, PowerPoint....

Savoir être :
Confidentialité
Rigueur et Organisation
Autonomie et proactivité
Adaptabilité

Pourquoi Provexi ?

Pour avoir de l'autonomie, de l'impact et relever de vrais défis dans une entreprise en croissance et en evolution rapide, impliqué dans son territoire et porteuse de valeurs : Label Lucie, Evaluation Ecovadis (médaille d'argent), Membre des entreprises s'engagent de l'aube, indice 99 en égalité professionnelle...
Occuper un poste clé pour son développement
Dans un esprit dynamique qui favorise l'agilité, le travail d'équipe et l'innovation
Avec de nombreux avantages tels qu'intéressement, participation, avantages périphériques, mutuelle prise en charge à 95%, cours de Pilate, sophrologie, moments conviviaux...

Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Vous vous retrouvez dans ces valeurs ? Envoyez votre candidature