INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) idéalement niché dans un havre de paix au cœur de la campagne seine-et-marnaise, sur le secteur de Bois Le Roi. Alliant le charme de vieilles pierres chargées d'histoire à des équipements modernes dédiés au bien-être, cette structure accueille 80 résidents (dont une unité spécialisée de 10 berceaux Alzheimer).
Vous évoluerez au sein d'un cadre de travail chaleureux et stimulants, doté d'espaces de pointe (salle de balnéothérapie, espace kinésithérapie, ergothérapie) et favorisant des méthodes d'accompagnement innovantes centrées sur l'autonomie (méthode Montessori). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire soudée et dynamique (Médecins, IDE, AS, Psychologue, Enseignante APA, Animatrice, Kinésithérapeute libéral).Vous êtes un(e) Infirmier(ère) passionné(e) et vous souhaitez exercer votre métier au cœur d'un environnement préservé et dynamique ? Vous recherchez une expérience enrichissante où l'humain et le soin sur mesure sont au centre des priorités ? Rejoignez une équipe bienveillante pour une tâche de 6 mois qui a du sens !

En tant qu'Infirmier Diplômé d'État (H/F), vous assurez la prise en charge globale, la continuité et la qualité des soins infirmiers auprès des résidents, dans le respect de leur projet de vie individualisé.

Vos principales tâches :
- Soins infirmiers et suivi médical : Réaliser les soins curatifs, préventifs et palliatifs, administrer les traitements et gérer la traçabilité des soins.
- Coordination pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante de jour (8 AS et 2 IDE) et la direction médicale pour adapter les prises en charge.
- Accompagnement personnalisé : Participer activement à la méthode d'accompagnement orientée Montessori et utiliser du matériel spécialisé adapté (rails de transfert, verticalisateurs, lève-personne, draps de glisse).
- Écoute et relationnel : Assurer un rôle d'écoute, de soutien et de réassurance auprès des résidents et de leurs familles.

Conditions et avantages liés au poste :
- Type de contrat : CDD Temps plein de 6 mois.
- Horaires : Amplitude de 12h (8h00 - 20h00 avec 2h de pause), pour 10h effectives de travail. 1 week-end sur 2 travaillé (possibilité de vacations supplémentaires jusqu'à 48h/semaine).
- Rémunération : À partir de 2 267 € brut mensuel (Ségur 1 et 2 inclus) + reprise d'ancienneté.
- Autres avantages client : Repas disponibles sur place (avantage en nature), primes de présence et prime TO (versées en juin et décembre), accès au Comité d'Entreprise local, espaces de pause/repos très bien équipés et grand parking gratuit sur place.