GESTIONNAIRE DE PAIE CONFIRMÉ (H/F)
À propos de cette offre
Nous recherchons pour le compte de notre client basé un Courbevoir, Un Gestionnaire de Paie Confirmé H/F pour une tâche d'intérim de 6 moisParticiper au traitement de la paye
- Elaborer la paye du ou des périmètres désignés
- Calculer les indemnités de départs et les éléments constitutifs du solde de tout compte, réaliser les documents afférents
- Gérer les analyses post paie et les traitements associés
- Contrôler les compteurs et corriger ou, le cas échéant, faire corriger les anomalies détectées
- Apporter son support aux managers et aux collaborateurs
- Contribuer à la réalisation de la gestion des déclarations sociales le cas échéant
Assurer l'administration du personnel du/des domaine(s) d'activité assigné(s) sur l'entité concernée :
- Assurer la gestion administrative des dossiers collaborateurs, en coordination avec le/les HRBP, et réaliser les démarches administratives des évènements afférents
- Etablir les documents contractuels relatifs aux collaborateurs
- Saisir l'ensemble des données concernant les collaborateurs sur l'outil de gestion et le tenir à jour
- Réaliser les déclarations obligatoires
Accompagner les collaborateurs et les managers sur les questions relatives aux ressources humaines et à la paie en coordination avec le partenaire interne
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 40 832 € (médiane sur 20 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Randstad professional et Nanterre.