L’offre est active

Gestionnaire paie H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeLyon

À propos de cette offre

- Production d'environ 300 - 400 bulletins de paie mensuels



- Paramétrage



- DSN



- Administration du personnel



- Soutien et support technique auprès des gestionnaires de paie plus juniors



- Conseil et accompagnement clients



- Traitement des demandes exceptionnelles





Les juristes vous appuient pour les problématiques techniques.





- Formation RH/paie (Bac+3/5)



- Expérience en cabinet de minimum 4/5 ans



- Esprit d'équipe et appétence pour le travail collaboratif



- Rigueur technique et sens de l'organisation (gestion des priorité, planification)





Modalités

- Rémunération comprise entre 35 - 40 KEUR



- Contrat de 35h annualisé:



- Période creuse: 35h sur 4,5 jours (vendredi PM non-travaillé)



- Période haute (1 semaine par mois): 40h sur 5 jours



- 10 jours de RTT



- Package : tickets restaurants de 9EUR (50%) prime, intéressement



- Prime d'assiduité de 300EUR versée en décembre (si vous avez moins de 10 absences)



- 1 jour de télétravail possible

Repère marché

41 487 €

Basé sur 61 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Lyon

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 41 487 € (médiane sur 61 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour WINSEARCH - LYON AEC et Lyon.

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