Gestionnaire de paie H/F
À propos de cette offre
Rattaché à la responsable, vous intervenez sur un portefeuille clients d'environ 50 dossiers multi-conventions (TPE/PME). Ainsi, vos missions sont:
- Collecte des éléments variables
- Production de 300 bulletins de paie/mois
- DSN
- ADP : DPAE, contrats, Solde de tout compte, etc.
- Formation supérieure en RH
- Expérience de minimum 3 à 5 ans en cabinet comptable (indispensable)
- Qualités : curiosité, esprit d'initiative, créativité
- Maitrise du logiciel SILAE
- Envie d'évoluer dans un cabinet à taille humaine et avec un management de proximité
Rémunération:
- Entre 33 KEUR et 38KEUR brut annuel (base 35h)
- Rémunération sur 13 mois
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Cabinet 100% digitalisé
- Tickets restaurant : 10EUR (prise en charge à 60%)
- Primes individuelles et collectives
- Intéressement jusqu'à 1 mois de salaire
- Semaine de 4 jours en période creuse
- Horaires flexibles
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 41 487 € (médiane sur 61 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour WINSEARCH - LYON AEC et Lyon.