Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons 1 aide-soignant H/F en CDI sur un poste de journée, travail le week-end, horaires majoritairement en 12h00 de travail effectif. Le poste est a pourvoir au 02 novembre 2026.
Il/Elle doit s'assurer :
- des soins (soins de base, hygiène, alimentation, hydratation),
- de la vigilance / sécurité,
- de la gestion du matériel,
- de la continuité des soins entre les équipes et fait des transmissions rigoureuses et pertinentes.
Savoir :
Respecter la confidentialité et connaître la définition du secret professionnel
Règles d'hygiène et d'asepsie
Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...)
Savoir-faire :
S'organiser avec méthode et rigueur
Respecter la confidentialité
Savoir s'adapter et être polyvalent
Fait preuve d'initiatives
Techniques de manipulation de patients
Diplôme d'aide-soignant exigé.
Rémunération selon convention collective FHP et expérience (Salaire de base 2092.02€ + indemnité de sujétion de travail de dimanche).
Avantages :
- Prime de fin d'année
- Primes de participation et d'intéressement selon résultats
- CSE
- Aide au logement
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Tours tournent souvent autour de 29 437 € (médiane sur 43 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Tours.