Animateur en maison de retraite (H ou F) (H/F)

Conception du projet d'animation
- Élaborer le programme d'animations mensuel et hebdomadaire en lien avec le projet d'établissement.
- Proposer des activités variées (cognitives, physiques, créatives, culturelles, sensorielles et festives).
B. Animation des activités
- Animer des ateliers individuels ou collectifs (revue de presse, gym douce, ateliers mémoire, arts plastiques, cuisine, etc.).
- Accompagner les résidents lors de sorties extérieures ou d'événements festifs.
C. Coordination et accompagnement
- Accueillir les nouveaux résidents et évaluer leurs centres d'intérêt et habitudes de vie (projet personnalisé).
- Solliciter et encourager la participation des résidents les plus isolés ou dépendants.
- Collaborer avec l'équipe soignante pour adapter les propositions aux capacités de chacun.
D. Suivi, évaluation des actions menées et traçabilité (Dossier Résident)
- Observations quotidiennes : Noter l'assiduité, la participation, l'intérêt et le comportement du résident lors des activités.
- Évaluation individualisée : Mesurer l'impact des animations sur le maintien des capacités (cognitives, physiques, sociales) et ajuster le projet d'animation personnalisé si besoin.
- Traçabilité informatique ou papier : Renseigner régulièrement les transmissions ciblées et les grilles de suivi dans le dossier unique du résident pour informer toute l'équipe pluridisciplinaire.
- Lien avec l'équipe : Partager les observations lors des réunions de coordination pour signaler une évolution notable (repli sur soi, perte d'autonomie ou au contraire, regain d'intérêt).
E. Gestion et budget
- Gérer le budget alloué aux activités et le stock de matériel.
- Assurer le suivi des partenariats (bénévoles, associations locales, écoles).
4. Compétences et profil requis
Diplômes / Formations
- BPJEPS (Animation sociale), DEUST Animation, DUT Carrières Sociales, ou équivalent (CQP Animateur en EHPAD).
Compétences professionnelles
- Connaissance approfondie du public âgé, de la pathologie liée au vieillissement (Alzheimer et maladies apparentées).
- Maîtrise des techniques d'animation, de communication et d'écoute active.
- Aisance avec l'outil informatique pour la traçabilité dans le dossier résident.
Qualités requises
- Patience, empathie, créativité et dynamisme.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les familles.