Puéricultrice de PMI (H/F)
À propos de cette offre
Sous l'autorité du chef de service Enfance famille : Assure des actions médico-sociales préventives pour les mères et les enfants de moins de 6 ans, à la demande ou avec l'accord des intéressées, en liaison avec le médecin traitant et les services hospitaliers concernés.
Activités
Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service
Entretenir le petit matériel médical et surveiller le circuit d'évacuation des déchets médicaux
Instruire les agréments et assurer le suivi et le contrôle des assistantes maternelles
Organiser et réaliser des bilans de dépistage dans les écoles maternelles
Organiser, préparer et participer aux consultations des enfants de moins de 6 ans
Participer au suivi de la santé de l'enfant de moins de 6 ans et au soutien dans la parentalité
Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs
Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique
Promouvoir les actions collectives de soutien à la parentalité et de promotion de la santé
Réaliser des visites à domicile et des permanences pour les parents et enfants de moins de 6 ans
Compétences
Appliquer les protocoles départementaux
Aptitude à travailler en partenariat
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Capacité de diagnostic et suivi infirmier pour les moins de 6 ans
Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Qualité rédactionnelle
Sens de l'organisation
Spécificités du poste
Visites à domicile
Assurer la continuité de service
Déplacements fréquents
Disponibilité
Poste susceptible d'évolution en fonction des nécessités de service
Secret professionnel
Rémunération
- Traitement de base déterminé en fonction du parcours professionnel
- Régime indemnitaire de niveau A7
- Complément de rémunération annuel versé en fonction des modalités en vigueur au sein de la collectivité
Prérequis
Diplôme d'État de puéricultrice
Titulaire du permis B
Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
Autres informations
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Repère marché
48% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 35 124 € pour ce poste chez DEPARTEMENT DE L ISERE à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 660 € sur 58 136 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour DEPARTEMENT DE L ISERE et France.