Responsable éditorial (droit) junior (H/F)
À propos de cette offre
Décideurs Juridiques, média de référence de Leaders League, recherche un(e) responsable éditorial(e) junior pour rejoindre une rédaction passionnée au cœur de l'écosystème du droit.
Sous la responsabilité de la directrice de la rédaction, vous intégrerez une équipe de 3 responsables éditoriaux.
Votre mission :
Faire vivre et rayonner la marque Décideurs Juridiques à travers ses publications, ses classements et ses événements.
Votre quotidien sera rythmé par les enquêtes et les audits auprès des acteurs clés du monde juridique : avocats, directeurs juridiques, chefs de juridiction, experts. Ces échanges vous permettront d'alimenter nos classements, véritables baromètres du secteur, et de rédiger des études de marché ou des dossiers de fond offrant une vision précise des dynamiques du droit des affaires.
Curieux.se et attentif.ve à l'actualité, vous assurerez une veille régulière sur les grandes tendances du marché et participerez à la production de contenus éditoriaux variés : articles, interviews, brèves, newsletters. Vous serez amené(e) à rencontrer et interroger des décideurs, à décrypter leurs parcours et leurs stratégies, et à proposer des angles innovants pour nos supports print et digitaux.
Votre rôle s'étendra aussi à la vie du média : coordination éditoriale, préparation des publications, participation et animation de débats lors de nos évènements : Sommet du droit, Sommet du droit en entreprise, Safe. Vous contribuerez à faire vivre la communauté Décideurs Juridiques, sur le terrain comme sur nos réseaux.
Profil:
Nous recherchons un profil curieux, rigoureux et enthousiaste, titulaire d'un Master 2 en droit. Une première expérience, même courte, dans le monde des médias, de l'édition ou du conseil juridique sera appréciée. Vous aimez écrire, comprendre les enjeux économiques et humains derrière le droit, et vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant où l'on apprend chaque jour.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Paris tournent souvent autour de 42 350 € (médiane sur 83 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LEADERS LEAGUE et Paris.