ANIMATEUR-TRICE SOCIO-CULTUREL - CLAS (H/F)

Missions :

- Innover dans les propositions d'activités socioculturelles

- Concevoir et animer des activités de détente et de loisirs

- Superviser des bénévoles lors d'actions ou d'événements

- Favoriser l'entente, la collaboration - Écouter activement les besoins et préoccupations des individus

- Gérer les inscriptions aux différentes activités

- Expliquer de manière claire et pédagogique les actions et les projets au public

- Organiser des sorties culturelles et de loisirs

- Organiser et participer aux événements thématiques

- Développer de l'action publique dans une logique d'aller-vers

- Mettre en place de la médiation sociale et culturelle

- Coordonner / Superviser le projet enfance en cohérence avec le projet social

- Faire le lien avec les référentes famille sur le projet enfance (Accompagnement à la scolarité)

- Participer à l'évaluation et à la rédaction du projet social

- Amener les habitants à participer à la vie du Phare

Profil recherché : Savoir :

- Maîtrise des outils de bureautique : Libre office, Zimbra

- Maîtrise du fonctionnement de l'internet et intranet

- Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles

- Concevoir des animations selon les types de public

- Promouvoir l'interactivité et la collaboration

Savoir-faire :

- Développer un projet socioculturel

- Mobiliser les ressources locales

- Évaluer l'impact des projets culturels sur la communauté

- Encadrer tout type de public (enfance, jeune, adulte, senior, personne en situation de handicap)

- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle

- Encourager l'expression personnelle et créative

- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur

Savoir-être

- Rigueur, autonomie

- Sens de l'organisation

- Écoute, patience, empathie

- Respecter les règles d'éthique et de déontologie

- Sens du relationnel et du travail en équipe

- Force de proposition

- Devoir de réserve

Conditions : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (participation employeur pour la prévoyance, forfait mobilité ou prime transport, Comité des œuvres sociales .).

Travail en journée avec horaires variables (soirées / week-ends ponctuels)

Déplacements sur le territoire

Respect des valeurs de l'éducation populaire