Chef.fe de Marché offre de formation, d'étude et de conseil. F/H - Evocime

Être Chef.fe de Marché, c'est promouvoir des projets de formation, d'étude et de conseil à impact, et participer à la croissance du Groupe Evocime au sein d'une équipe dynamique.

Ancien manager commercial, vous êtes chargé.e de la commercialisation, de la conception et de la réalisation d'actions ou de dispositifs de formation. Vous organisez et pilotez l'activité de l'équipe de formateurs.rices et de l'équipe administrative, vous garantissez le bon déroulement de la formation et la satisfaction de l'ensemble des parties prenantes. Vous assurez également le suivi financier de l'action et vous êtes en mesure d'animer des modules de formation.

Vos missions :

- Identifier les prospects, mettre en place un plan de commercialisation.

- Commercialiser les solutions de formation auprès de clients et prospects.

- Concevoir et définir des actions de formation.

- Coordonner l'action de formation.

- Assurer la qualité de l'action de formation.

- Animer des modules de formation.

Ce poste est basé à Rennes et nécessite des déplacements réguliers chez les prospects et les partenaires.- Expérience professionnelle en tant que manager commercial dans le domaine B2B et dans la négociation avec des acteurs variés (RH, responsable de business unit, .).

- Appétence pour les produits de formation, d'étude et de conseil.

- Goût prononcé pour la découverte des besoins clients, la vente, la négociation.

- Motivation, persévérance et capacité à convaincre.

- Maîtrise des outils bureautiques et CRM.

- Bon sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

- Sourire et enthousiasme communicatif.

- Vous êtes sérieux.se sans vous prendre trop au sérieux.

Ce que nous offrons :

- - Une formation à nos méthodes de prospection et de suivi de compte client

- - Un cadre de travail stimulant et bienveillant,

- - Un salaire fixe selon profil + commissions attractives selon vos performances (au % de votre CA + primes booster),

- - Possibilité d'évolution au sein des différentes entités du groupe,