L’offre est active

Agent petite enfance bilingue (H/F)

Salaire non précisé
Employeur non communiquéSens

Emplacement

Sens

Ouvrir dans Maps

À propos de cette offre

Poste à pourvoir fin novembre pour 5 mois dans le cadre d'un remplacement congés maternité.

Vous êtes titulaire du CAP PETITE ENFANCE ou CAP AEPE (Accompagnement Educatif Petite Enfance) ou Bac Pro SAPAT.

Au sein de la crèche et rattaché(e) à la Directrice, vos activités seront les suivantes :

* Activités auprès des enfants et des parents :

- Créer un environnement chaleureux et sécurisant

- Considérer les besoins individuels de l'enfant, en s'inscrivant dans une démarche collective

- Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement

- Veiller à l'adaptation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique

- Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant

- Accompagner l'enfant dans le respect des rythmes vers l'apprentissage de l'autonomie et l'épanouissement dans les découvertes

- Réaliser les soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant

- Déterminer et gérer les besoins en matériel pédagogique

- Entretenir l'environnement de travail

- Aménager l'espace, en fonction de l'âge de l'enfant pour assurer sécurité et épanouissement

- Décliner un accueil de qualité au quotidien et intégrer les parents à la vie de la structure

- Accueillir l'enfant dans le respect de son mode d'éducation familiale

- Valoriser les parents dans leur rôle sans se substituer à leur fonction

- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos.)

- Effectuer des transmissions écrites/orales à chaque parent sur le vécu de la journée de l'enfant

* Activités transversales :

- Mettre à jour et veiller à l'application des fiches de suivi (alimentaire, protocoles établis.)

- Travailler en équipe à la mise en œuvre le projet pédagogique

- Participer aux réunions d'équipe d'échanger sur les pratiques et réflexions professionnelles

- Accueillir et avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires

- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

- Aider au nettoyage et à la désinfection des locaux avec les produits et outils appropriés

- Gérer le linge dans le respect des circuits propre/sale

- Aider à l'entretien, au rangement et à la mise à disposition du matériel et linge utilisés

- Réceptionner les denrées alimentaires, vérifier les DLC et les stocker

- Réceptionner les repas en livraison froide et effectuer la remise en température

- Préparer et distribuer les repas selon la méthode HACCP

- Effectuer les commandes et la gestion des stocks (alimentaires, produits d'hygiène.)

Activités auprès de la structure :

- Décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice

- Participer aux différentes réunions proposées et aux journées pédagogiques

- Se tenir informé des décisions ou orientations prises et être force de propositions

- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles

La structure bilingue anglais accueille 20 enfants de 07h30 à 19h00 du lundi au vendredi.

Horaires de travail à définir avec l'employeur (variable et en roulement sur 2 semaines).

Repère marché

22 688 €

Basé sur 14 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Sens

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Sens tournent souvent autour de 22 688 € (médiane sur 14 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et Sens.

Postuler