Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (CESF) pour accompagner des ménages dans leur parcours vers l'autonomie et l'accès à un logement stable et adapté.

- Prise de poste : 2 novembre 2026

- Durée : 1 mois

- 35 heures par semaine - du lundi au vendredi

- Lieu : Association SAFED à Périgueux

- Entretiens de recrutement : mercredi 28 octobre 2026

- Convention collective : CCN 51 - coefficient 479

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Directrice, vous assurez un accompagnement social individualisé des ménages accueillis.

À ce titre, vous serez notamment amené-e à :

- réaliser un diagnostic de la situation des personnes ou des familles accompagnées et définir avec elles les objectifs de leur accompagnement ;

- accompagner les ménages dans leur installation et leur appropriation du logement ;

- faciliter l'ouverture des droits et des prestations sociales (FSL, APL, aides CAF, etc.) ;

- assurer un accompagnement budgétaire et administratif ;

- favoriser l'accès aux droits, aux soins, à l'emploi ou à la formation, ainsi qu'à la scolarisation des enfants ;

- prévenir et accompagner les difficultés liées au paiement des loyers et des charges, et mettre en place si nécessaire un plan d'apurement ;

- contribuer à la prévention des difficultés locatives et des troubles de voisinage ;

- accompagner les ménages dans leurs démarches de recherche d'un logement autonome et pérenne ;

- réaliser des visites à domicile, au minimum une fois par mois ;

- informer, orienter et conseiller les personnes accompagnées en fonction de leurs besoins ;

- travailler en lien avec les partenaires du territoire et coordonner les interventions nécessaires ;

- assurer le suivi administratif des accompagnements et renseigner le logiciel métier ;

- participer aux réunions de service et aux réunions institutionnelles.

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale (DECESF).

Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance :

- des dispositifs d'hébergement et de logement ;

- des dispositifs d'accès aux droits et aux prestations sociales (FSL, APL, CAF, etc.) ;

- des acteurs et partenaires du secteur social sur le territoire ;

- des techniques d'accompagnement social et de conduite d'entretien.

Vous êtes reconnu-e pour votre autonomie, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles.

Vous savez :

- établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées ;

- écouter, analyser une situation et adapter votre intervention ;

- gérer des situations complexes ou imprévues ;

- hiérarchiser vos priorités et prendre des initiatives ;

- travailler en équipe et en partenariat ;

- respecter la confidentialité et les obligations de discrétion professionnelle ;

- assurer un suivi rigoureux des situations et transmettre les informations nécessaires.

Les conditions du poste :

- Type de contrat : CDD - remplacement 1 mois avec possibilité de prolongation

- Date de début : 2 novembre 2026

- Temps de travail : 35 heures par semaine

- Jours de travail : du lundi au vendredi

- Convention collective : CCN 51

- Coefficient : 479

- Diplôme requis : DECESF

Vous souhaitez rejoindre une Association engagée dans l'accompagnement des personnes et des familles vers davantage d'autonomie et de stabilité ?

Nous vous invitons à nous transmettre votre CV et lettre de motivation.

Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 28 octobre 2026.

Candidatures à adresser à : Mme LAFONT Marine Responsable RH par mail à [email protected]

Prise de poste souhaitée : 2 novembre 2026.