Conducteur / Conductrice de ligne automatisée TETV26 (H/F)
À propos de cette offre
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Employeur présent au forum Thiers d'Emploi Thiers de Vie le samedi 3 octobre au lycée Jean Zay à Thiers.
Rejoignez-nous pour participer au développement de nos innovations futures et partager nos atouts : qualité et diversité de nos produits, une entreprise à forte croissance dans un environnement de vie et de travail agréable !
Nous recherchons pour notre site un/e Conducteur(trice) de Ligne Automatique
Rattaché(e) au Responsable de Production, vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'approvisionnement de la machine en matière première et lancer la production
- Participer au montage des outils et le réglage de la machine
- Faire vérifier la conformité des premières pièces et ajuster les réglages
- Surveiller la production automatique
- Interrompre régulièrement la production pour faire contrôler les pièces
- Repérer les dysfonctionnements et alerter sa hiérarchie
- Démonter et nettoyer les outils
- Veiller au nettoyage de la machine et assurer la maintenance de premier niveau
- Appliquer les normes de sécurité
- Effectuer les relevés de production réalisée et en informer le responsable
Vous pourrez être affecté(e) ponctuellement sur d'autres postes en production
Le profil recherché - compétences requises :
- Profil expérimenté en industrie sur poste équivalent ou jeune diplômé accepté après alternance
- Diplôme souhaité : CAP - Bac Professionnel (conducteur d'installations de production / mécanique générale)
- Savoir régler une machine automatique et être en capacité de vérifier son bon fonctionnement
- Savoir lire un plan, et utiliser des outils de mesure
- Savoir contrôler la conformité et la qualité des produits
- Savoir analyser une situation rapidement, alerter et proposer des solutions les mieux adaptées
- Connaître les règles de sécurité en milieu industriel
- Connaissances solides en mécanique générale & maintenance d'équipements industriels
Savoir-être :
- Rigoureux, organisé, méthodique
- Précis, méticuleux
- Efficacité et réactivité
- Capacités d'adaptation et d'intégration dans une équipe
- Force de proposition dans une démarche d'amélioration continue
Durée de travail : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi (horaires postés ou en journée)
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : Selon profil (diplômes et parcours professionnel)
Salaire minima conventionnel : 1968 € brut
Statut : Groupe B / Classe 4 - Convention Collective Nationale de la Métallurgie
Avantages : Intéressement - Participation - avantages CSE
#ambertjob2026
Compte tenu de nos engagements en matière d'égalité femmes-hommes, à compétences et expériences professionnelles égales, nous étudierons avec le plus grand soin les candidatures tant féminines que masculines.