Responsable Chimie Analytique F/H - Agriodor

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons le ou la responsable du laboratoire de Chimie Analytique : une plateforme d'analyse dont dépendent directement les équipes de R&D de l'entreprise

Après une période de tuilage avec la titulaire du poste, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Manager l'équipe : animer les rituels, planifier la charge de travail, développer les compétences, conduire les entretiens annuels et participer aux recrutements.
• Piloter le laboratoire : superviser l'installation et le fonctionnement des équipements, définir les règles de sécurité et les habilitations, garantir la fiabilité des résultats.
• Valider la conformité analytique des produits finis pour autoriser la mise en production des lots.
• Concevoir des méthodes d'analyse R&D : traduire les besoins de vos clients internes et externes en stratégies expérimentales, rédiger les procédures, proposer des solutions innovantes.
• Faire évoluer la plateforme grâce à votre veille technologique sur les outils et procédés d'analyse.
• Rester au contact de la paillasse : environ 20 % de votre temps en participation opérationnelle, plus des travaux d'expertise (tests, essais, validation, homologation).De formation supérieure en chimie analytique (Bac + 5), complétée d'une expérience opérationnelle, vous avez déjà encadré une équipe.

Vous maîtrisez la chromatographie en phase gazeuse et les autres techniques de séparation, ainsi que les techniques de captation et d'extraction de molécules.

Vous savez transformer un besoin en stratégie expérimentale et avez une bonne connaissance des normes de qualité des données.

Vous communiquez clairement à l'écrit comme à l'oral, savez conduire une réunion, un entretien, et gérer un désaccord.

Vous avez le sens des priorités et des responsabilités, l'esprit d'équipe et le sens de l'écoute vous caractérisent également.

Avantages

• Statut Cadre
• Forfait jour
• RTT
• Télétravail ponctuel possible (jusqu'à 2 jours / semaine)
• Mutuelle d'entreprise (participation employeur 60 %)
• Compte Epargne Temps