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RESPONSABLE DU MULTI-ACCUEIL HOSPITALIER CDI H/F

Salaire non précisé

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS DU POSTE Responsabilités générales :

  • Assurer la sécurité, le bien-être et le développement global des enfants accueillis (10 semaines à 4 ans).
  • Élaborer, appliquer et évaluer le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe.
  • Veiller à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et du personnel.
  • Superviser la gestion administrative, budgétaire et logistique de la structure.
  • Maintenir des relations harmonieuses avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, etc.). Envers les enfants :
  • Mettre en place un environnement favorisant leur épanouissement physique, affectif et psychomoteur.
  • Surveiller leur santé, leur sécurité et leur adaptation à la vie collective.
  • Participer aux soins, repas et activités éducatives, et gérer les protocoles médicaux.
  • Repérer et accompagner les enfants et familles en difficulté en lien avec les intervenants.

Envers les parents :

  • Faciliter la séparation parent/enfant et instaurer un climat de confiance.
  • Conseiller sur le développement de l'enfant, la propreté, le sommeil, etc.
  • Gérer les inscriptions, constituer les dossiers administratifs et présenter le règlement de fonctionnement.
  • Encourager leur participation à la vie de la structure (ateliers, manifestations, conseils de crèche).

Envers l'équipe :

  • Recruter, encadrer et former les membres de l'équipe pluridisciplinaire.
  • Planifier et organiser les horaires, absences et congés en fonction des besoins du service.
  • Favoriser la montée en compétences des agents via des évaluations et des objectifs.
  • Animer les réunions internes et promouvoir des pratiques éducatives adaptées.
  • Prévenir et gérer les conflits, tout en assurant une dynamique positive au sein de l'équipe.

Gestion et organisation :

  • Coordonner les admissions et optimiser le taux d'occupation de la structure.
  • Superviser l'application des consignes d'hygiène et de sécurité.
  • Assurer le suivi administratif et médical des enfants (carnet de santé, vaccinations, PAI).
  • Collaborer avec les services internes du centre hospitalier (pharmacie, UCR, hygiène).
  • Veiller à l'équilibre nutritionnel des repas en partenariat avec une diététicienne.
  • Garantir la maintenance des locaux et le renouvellement des équipements.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme nécessaire :

1° Une personne titulaire du diplôme d'Etat de docteur en médecine ;

2° Une personne titulaire du diplôme de puéricultrice ;

3° Une personne titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec 3 ans d'expérience ;

Ou

Tout autre situation relative à l'article R2324-34

COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances approfondies en hygiène, sécurité, pédiatrie, diététique et développement de l'enfant.

  • Maîtrise des outils informatiques et des réglementations en matière d'accueil.
  • Compétences relationnelles : écoute, communication, esprit d'équipe et gestion des conflits.
  • Qualités personnelles : rigueur, dynamisme, patience, tact et sens des responsabilités.
  • Respect strict de la confidentialité et du secret professionnel.

Repère marché

24 838 €

Basé sur 14 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Tulle

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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