Une ou un coordinateur ressources humaines (RH) (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité du chef du Service de gestion du personnel, le-la coordinateur-trice assure le pilotage et la coordination de l'activité du pôle enseignants-chercheurs et doctorants. Il-elle organise et répartit les activités entre les gestionnaires, accompagne l'équipe dans la réalisation de ses missions, apporte un appui technique et réglementaire et veille à l'harmonisation des pratiques. Il-elle assure le suivi de l'activité, veille au respect des échéances et contribue à la bonne circulation de l'information au sein de l'équipe et avec les différents interlocuteurs de la direction des ressources humaines.
Conditions de recrutement Poste de catégorie A ASI à pourvoir à temps plein, dès que possible.
- Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
- Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD pour une durée d'1 an (renouvelable).
Rémunération selon la grille indiciaire des personnels ITRF, déterminée en fonction de l'expérience et du profil du candidat retenu.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômes et formations - Diplôme : à partir de Bac + 2
- Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration
- Expérience souhaitable : une expérience dans le domaine de la paie est souhaitée et notamment la paie à façon avec la Trésorerie générale ainsi qu'une connaissance des régimes indemnitaires des personnels de l'enseignement supérieur
Avantages - 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires
- Possibilité de télétravailler un jour par semaine à compter de 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel
- Remboursement de 75% du Pass Navigo
- Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS
- Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
- Accompagnement à trouver un logement social
- Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
- Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci
- Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et êtes réactif-ve ?
Rejoignez l'ENS Paris-Saclay et intégrez l'équipe dynamique et engagée de la DRH !
Repère marché
67% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 28 800 € pour ce poste chez ENS PARIS SACLAY à Gif-sur-Yvette. En comparaison, la médiane locale est d’environ 87 562 € sur 12 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ENS PARIS SACLAY et Gif-sur-Yvette.