Assistant support informatique F/H

RESPONSABILITÉS :

L'assistant support informatique assure la gestion du parc informatique et le support et assistance aux utilisateurs du système information. Il travaille en relation étroite avec les autres membres de l'équipe pour coordonner avec eux son activité.

Vos activités se déclinent sur plusieurs axes :

Assurer l'installation, garantir le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques

Prendre en charge l'installation et la mise à jour des équipements

Veiller à la Sécurité du poste de travail

Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes,

Contrôler le bon fonctionnement des logiciels et remonter les demandes d'évolution

Effectuer des actions d'exploitation sur les serveurs de production

Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels

Prendre en charge le traitement des demandes, l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents

Assister et conseiller les utilisateurs sur environnement Linux, MacOS ou Windows, en matière de fonctionnement, accès aux services et respect des procédures de sécurité, ceci incluant la recherche de panne ou de défaut d'accès, la résolution des problèmes, la remontée des incidents à un niveau plus levé en cas de besoin et l'optimisation des performances

Assister et conseiller les utilisateurs en matière d'achat de matériel ou de logiciel, dans le respect des exigences opérationnelles et de sécurité définies par le service, et dans le respect des règles d'achat en vigueur au sein de l'Univeristé ou du Centre BPH selon les cas,

Rédiger des comptes rendu d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures, des modes oépratoires et participer à toute action concourant au maintien en conformité du référentiel documentaire du service

Contribuer à l'amélioration de la performance/maintenance des équipements au sein du parc informatique

Contribuer à l'amélioration de la performance/maintenance des équipements au sein du parc informatique

Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs

Gérer les informations sur l'état du parc

Anticiper les contraintes environnementales et techniques

Participer à l'élaboration d'outils de contrôle et de gestion

Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs

Participer à la rédaction et à la validation de documents qualité

Participer à des groupes de travail et des réseaux métiers

Veille et Force de Proposition pour la sécurisation de l'environnement de travail

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme DUT/BTS dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience significative en support informatique et assistance aux utilisateurs.

Vous possédez de bonnes connaissances des systèmes d'exploitation Linux, macOS et Windows, du matériel informatique, des outils bureautiques, des réseaux et de la sécurité des systèmes d'information.

Vous maîtrisez les techniques d'installation, de maintenance, de diagnostic et de résolution des incidents, ainsi que les outils de gestion de parc informatique.

Organisé et réactif, vous savez gérer les priorités, les situations d'urgence et respecter les procédures et les délais, tout en veillant aux enjeux de sécurité et de souveraineté numérique. Vous avez une connaissance de l'anglais technique.

Rigoureux, fiable et doté d'un bon relationnel, vous faites preuve d'écoute, d'adaptabilité et appréciez le travail en équipe.

Plus d'informations :

Basé à Bordeaux Campus Carreire - accès tram A Hôpital Pellegrin (arrêt de tram) bus, vélo.

CDD de 12 mois

Salaire mensuel brut : 2 130 à 2 290 € selon expérience

Ce que nous vous offrons :

Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle

Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)

Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale

75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde

Forfait mobilités durables pour les trajets domicile-travail

Accès à un parking du personnel

Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels

Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

Pour être complète, votre candidature doit comporter votre CV, une lettre de motivation, une liste de vos publications,

Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !