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AIDE-SOIGNANT(E) SERVICE SSP (SERVICE DE SUPPLÉANCE) SITE VOIRON - H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeGrenoble

À propos de cette offre

Description :un poste D'AIDE-SOIGNANT(E) à temps complet 100% est à pourvoir au sein de l'établissement dans le SERVICE DU SSP (SERVICE DE SUPPLÉANCE) dès que possible.MISSIONS :Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)- Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité- Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention- Recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité- Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'interventionSECTEURS :MEDECINESCHIRURGIESSOINS CRITIQUES (Soins Intensifs, Urgences)HDJCONSULTATIONSEHPAD Profil recherché : Prérequis : Diplôme d'Etat d'aide-soignantCONDITIONS DE TRAVAIL DANS LE POSTE Horaires : postes en 7h30 heures- 6h30-14h- 13h30 - 21hLes horaires peuvent variés en fonction du service d'affectation (10h et 12h peuvent être réalisés) Travail dimanche et jours fériés : ouiContraintes particulières :Adaptabilité aux profils patients et aux organisations spécifiques de chaque serviceDoublure renforcée sur les secteurs moins bien maitrisés à l'arrivée sur le serviceIntervention sur l'ensemble des services de l'établissement en fonction des compétences acquisesPrévoir 30% d'affectation à l'Ehpad (Site de Coublevie) à la publication du planningEn cours de mois les affectations complémentaires sur ce secteur sont réparties équitablement La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les demandes des services et en lien avec la continuité des soins.

Repère marché

37 881 €

Basé sur 81 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Grenoble

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble et Grenoble.

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