Gestionnaire de paie (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre d'un renfort d'activité, nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les Travaux Publics un(e) Gestionnaire de Paie H/F en mission d'intérim.Rattaché(e) au service administratif et RH, vous intervenez sur l'ensemble du processus de collecte des données de paie, de contrôle et de traitement des salaires.Vos missions principalesGestion des pointages et préparation de la paieRéceptionner et centraliser les cartes de pointage papier et les relevés de pointage dématérialisés.Contrôler la cohérence et l'exhaustivité des données transmises.Intégrer les heures et éléments variables dans le logiciel SAP.Vérifier les informations RH associées (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.).Identifier les données manquantes et effectuer les relances nécessaires auprès des chefs d'équipe et responsables de chantier.Assurer la fiabilité des éléments préparatoires à la paie.Traitement de la paie - dans un deuxième tempsParticiper à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaire.Effectuer les opérations de comptabilisation de la paie.Préparer et réaliser les virements de salaires dans le respect des échéances.Garantir la conformité des traitements et le respect des procédures internes.
Mission d'intérim.Temps plein : 35 heures hebdomadaires.Prise de poste dès que possibleRémunération selon profil et expérience.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Tulle tournent souvent autour de 26 892 € (médiane sur 7 offres).
Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour START PEOPLE et Tulle.