Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer

Type de contrat : CDI poste sédentairePoste à pourvoir dès maintenant39 h / semaine.Rattaché(e) au responsable de magasin, vos missions seront les suivantes :Au cœur du magasin, vous accueillez, conseillez et guidez les clients particuliers dans le choix de leur solution de chauffage (poêle à bois, poêle à granulés).Vous accompagnez chaque projet, de la découverte du besoin jusqu'à l'établissement du devis personnalisé.Activités et responsabilités :1/ Accueil et conseil client- Accueillir chaleureusement les visiteurs et identifier leur besoin (chauffage principal, d'appoint, rénovation, neuf...)-Expliquer le fonctionnement des appareils, les performances énergétiques, l'entretien et l'utilisation au quotidien (bûches ou granulés).-Présenter la gamme de produits en expositions et orienter vers les modèles adaptés.2/ Etude technique et élaboration des devis -Analyser les contraintes techniques du logement (surface, isolation, présence ou absence de conduit de fumée).-Effectuer le dimensionnement de la puissance requise (en kW).-Chiffrer l'ensemble de la prestation: appareil, conduits/fumisterie, accessoires et main d'œuvre.-Editer et relancer les devis auprès des prospects.3/ Suivi commercial et gestion du showrom-Informer les clients sur les aides financières et crédit d'impôts en vigueur (Ma Prime Rénov', CEE).-Assurer la tenue, la propreté et la mise valeur de l'espace de vente (affichage des prix, documentation commerciale).-Enregistrer les dossiers clients dans le logiciel de gestion.Compétences clé: - Pédagogie & découverte pour expliquer le fonctionnement des appareils.- Aptitude technique (comprendre les normes TU, aides RGE).- Rigueur administrative (maîtrise d'un logiciel de chiffrage/devis) .Profil recherché :- Expérience en vente aux particuliers (idéalement dans l'habitat, le second œuvre ou l'équipement du foyer).-Aisance avec le chiffrage et les devis sur logiciel informatique.- Volonté d'apprendre.- Aisance relationnelle et présentation soignée. - Esprit d'équipe. - Sens du service.- Rigueur et organisation administrative.- Bonne expression orale.Conditions et rémunération :1/ Temps de travail : Temps plein (présence requise le samedi).- Repos : Dimanche lundi- Horaires : Mardi au vendredi 9H 12 H / 14 H 19HSamedi 9H 12H / 14 H 18H 2/ Rémunération : Fixe + variable / prime sur objectifs (selon profil).