Responsable paie (H/F)

Description du poste :

Nous recherchons pour un client, du secteur industriel, un(e) Responsable paie, en CDI afin d'accompagner une équipe de 4 personnes, ainsi que la migration d'un nouvel outil paie.

A ce titre, vos missions seront :

1. Garantir la fiabilité, la conformité et la performance de l'ensemble du processus paie et administration du personnel sur un périmètre de 1500 paies.
2. Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 4 gestionnaires de paie
3. Piloter les projets de transformation de la fonction paie et administration du personnel, en particulier le changement de logiciel de paie
4. Veiller à la qualité des données sociales et développer les outils de reporting et d'aide à la décision

Description du profil :

Votre profil Plus de 10 ans d'expérience en paie dans un environnement industriel complexe, avec une expérience réussie de management de la fonction paie

• Solide expertise en paie, administration du personnel et réglementation sociale
• Capacité à piloter des projets de transformation et à accompagner l'évolution des outils et process
• Expérience confirmée en management d'équipe et réelle volonté de faire progresser les collaborateurs
• Appétence pour un environnement exigeant, alliant technicité, amélioration continue et conduite du changement
• Rigueur, sens du service, prise de recul et excellentes qualités relationnelles

Ce qui est proposé***Rémunération annuelle brute entre 55 et 70 K€

• Statut Cadre, forfait 218 jours
• 13ème mois
• 9,5 jours de RTT
• Accord de télétravail
• Mutuelle familiale prise en charge à 90 % par l'entreprise
• Participation, plan d'épargne retraite entreprise
• CSE