Référent(e) Technique Formation Bâtiment F/H - illiCO travaux

Vous aimez transmettre votre expertise du bâtiment, accompagner des professionnels et contribuer à la qualité des réalisations ? Rejoignez-nous pour faire grandir les compétences de notre réseau ! Votre mission Rattaché(e) à la Direction Générale ou à la Direction Réseau, et en lien étroit avec la Réno Academy, vous êtes un acteur clé de la performance technique du réseau.

Votre rôle : accompagner les franchisés, développer leurs compétences et garantir la qualité des réalisations, tout en contribuant à l'évolution des pratiques et des outils métier. Vos principales responsabilités 1. Accompagner et conseiller les franchisés - Apporter votre expertise technique et réglementaire sur les projets et les chantiers. - Conseiller sur les solutions constructives, la faisabilité et la conformité des travaux. - Accompagner les nouveaux franchisés et contribuer à la résolution des situations complexes. 2.

Former et faire monter en compétences le réseau - Animer les parcours d'intégration, formations techniques et ateliers métier. - Identifier les besoins, évaluer les acquis et proposer des accompagnements adaptés. - Participer aux séminaires et événements techniques du réseau. 3. Garantir la qualité et la conformité des réalisations - Réaliser des audits annuels, visites de chantiers et contrôles qualité. - Veiller au respect des procédures, des standards du réseau et des exigences réglementaires. - Identifier les axes d'amélioration et contribuer à la prévention des risques et des non-conformités. 4.

Faire évoluer les pratiques et les outils métier - Contribuer avec la Réno Academy à l'amélioration des procédures et outils opérationnels. - Assurer une veille technique, normative et réglementaire. - Suivre les actions engagées et partager vos analyses avec la Direction.Le profil que nous recherchons - Formation supérieure en bâtiment ou génie civil, à partir de Bac+2. - Expérience confirmée en bureau d'études, maîtrise d'œuvre, entreprise tous corps d'état, bureau de contrôle ou assistance à maîtrise d'ouvrage. - Solides compétences techniques et réglementaires dans le bâtiment. - Pédagogie, sens du conseil, rigueur et excellent relationnel. - Aisance avec les outils bureautiques et les supports de présentation.

Ce que nous vous proposons - Poste en CDI à temps plein - La rémunération brute annuelle sera fixée selon profil et expérience (45-55K€ brut annuel) - Statut ETAM ou Cadre selon expérience - Forfait annuel de 218 jours travaillés (RTT) - Véhicule de fonction - Mutuelle familiale + prévoyance - Chèques déjeuner avec prise en charge à hauteur de 60% - Déplacements réguliers à prévoir sur votre secteur, avec des nuitées à l'hôtel.

Pourquoi nous rejoindre ? Un poste transversal et concret, au cœur du réseau, qui associe expertise technique, transmission des savoir-faire et amélioration continue. Vous aurez un rôle essentiel pour accompagner les franchisés dans leur réussite, faire progresser les pratiques et contribuer à la satisfaction des clients.