Réceptionniste de nuit

Recherchons des réceptionnistes de nuit.Une période d'adaptation au poste de 4 semaines est prévue avant l'embauche, vous devez être éligible à la POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)Le réceptionniste de nuit est le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Il intervient de la constitution du dossier client, lors de sa réservation ou de son arrivée, au règlement ou l'enregistrement des prestations.Il assure également :- Le standard téléphonique et la prise des réservations,- La gestion de la caisse et des facturations,- Le service et la facturation des consommations au bar, lorsqu'il y en a un,- La vente, l'organisation et la qualité des services fournis aux clients.Plus généralement, le réceptionniste :- Accueille et renseigne des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d'accueil d'un établissement d'hébergement hôtelier ou touristique selon la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement.- Allume et éteint les enseignes ou vérifie que la minuterie d'éclairage soit bien réglée- Ferme les portes à partir de 23h00 (selon localisation de l'hôtel).

Les clients rentrant au-delà de cette heure, sonneront.- Fait une deuxième ronde dans les étages et sous-sol afin de vérifier le bon fonctionnement des locaux.- Note sur le cahier des consignes toute contestation.- En cas de laverie : effectue le chargement, le lancement du programme de lavage et le déchargement.- Justifie les appels téléphoniques sur le cahier du veilleur- Les réceptionnistes de nuit ont un rôle d'accueil, d'information et de vendeur pour les chambres disponibles le soir.- Ne pas oublier de prendre et laisser les consignes à chaque reprise de service.- Etre souriant et courtois.Jours de travail : du lundi au dimanche, travail par shift de 8h entre 22h et 6h30, voire jusqu'à 7h302 jours de repos hebdomadairesMaîtriser la langue française, la connaissance de l'anglais est appréciéEn postulant à cette offre, vous recevrez une convocation pour participer à une information collective le 5 novembre matin (inscription obligatoire), avec présentation de l'entreprise, des postes et de la formation.Démarrage formation : prévu le 16 novembre 2026 pour 4 semaines, puis CDI 39h