Assistant juridique social / droit du travail (H/F)

À propos d'OptiLexOptiLex est un cabinet d'avocats parisien spécialisé dans l'optimisation fiscale et juridique des dirigeants de TPE/PME : micro-crèches, ambulanciers, artisans, restaurateurs, pharmaciens.Notre mission est de sécuriser et structurer les entreprises tout en réduisant les charges fiscales et sociales des dirigeants, dans le strict respect du cadre légal.Dans le cadre de notre croissance, nous ouvrons un espace de travail collaboratif à Lille et recrutons un assistant juridique pour renforcer notre pôle social / droit du travail.Une évolution est possible sur le poste de juriste par la suite.Tes missionsRattaché au pôle social, tu participes activement à la gestion juridique et administrative des dossiers clients :Rédiger et mettre à jour les contrats de travail et avenantsSur l'aspect individuel, gérer les procédures et actes liés à la relation individuelle du travail (embauche, modification, rupture, rémunération, etc.)Sur l'aspect collectif, gérer les procédures et actes liés aux relations collectives du travail (Accord d'entreprise, CSE, DUERP, règlements intérieurs, décisions unilatérales de l'employeur, etc.)Assurer une veille juridique en droit social afin d'anticiper les évolutions réglementairesQualités attenduesSelon le profil et mes compétences, autonomie réelle dans la gestion des dossiers, avec capacité à alerter et poser les bonnes questionsSens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délaisCapacité à adapter la rédaction aux contraintes juridiques, au contexte de l'entreprise et aux enjeux de sécurisation de l'employeurRigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches, notamment sur les aspects formels et procédurauxEsprit de synthèse avec une capacité à restituer une situation juridique de manière claire, structurée et opérationnelleDiscrétion professionnelle et respect strict de la confidentialitéProfil recherchéDiplômé d'un Master 2 en Droit social / droit du travailBonne connaissance pratique du droit du travail individuel et, idéalement, des bases du droit collectifÀ l'aise avec les outils numériques (Google Workspace, plateformes juridiques.)Profil junior acceptéCe qu'on attend de toiOn cherche quelqu'un qui assimile vite et qui veut évoluer rapidement.

Voici notre feuille de route :À 1 mois : tu es autonome sur un de nos process en droit social (ex. : rédaction de contrats de travail)À 3 mois : tu maîtrises 3 process que tu utilises au quotidien (exemple, DUERP/RI..À 6 mois : tu travailles en autonomie complète sur les missions attribuées sur le volet socialConditionsLieu : Télétravail + coworking à Lille (centre-ville)Siège du cabinet : Paris 8e arrondissementDémarrage : Avril 2026Contrat : CDIRémunération évolutiveMois 1 : 2 200 € brutsMois 2 : 2 300 € brutsMois 3 : 2 500 € brutsÀ partir du mois 4 : 2 708 € bruts en moyenne mensuelle (13e mois inclus)Pourquoi rejoindre OptiLex ?Un cabinet moderne et en expansionDes perspectives d'évolution concrètes : évolution sur un poste de juriste en droit socialUn environnement bienveillant, au contact direct des juristes et des avocatsUn cadre exigeant et formateur, où tu progresses viteUn modèle hybride et flexible, entre télétravail et open space collaboratif à LilleType d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :Prise en charge du transport quotidienTravail à domicile occasionnelQuestion(s) de présélection:Lieu du poste : Télétravail hybride (Lille (59))