Assistant paie (H/F)

Manpower CAUDRY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant paie (H/F)Gestionnaire Paie (35h - Horaires de journée) Gestion de la paie - Création des dossiers collaborateurs dans le logiciel de paie. - Collecte, contrôle et intégration des éléments variables de paie (primes, congés, activité partielle, intéressement, participation, PPV, etc.). - Réalisation et contrôle des bulletins de salaire. - Gestion des entrées, sorties et soldes de tout compte. - Transmission des documents de fin de contrat. - Préparation des écritures comptables de paie (OD). - Accompagnement des salariés dans la compréhension de leur bulletin de paie.

GTA & Outils RH - Import/export des éléments variables de paie. - Contrôle de la cohérence entre la GTA et la paie. - Participation à l'amélioration continue des outils et processus RH/Paie. Déclarations sociales - Réalisation et contrôle des DSN mensuelles et événementielles. - Établissement des attestations de salaire et documents réglementaires. - Gestion des obligations légales liées à la paie. Administration du personnel - Suivi des dossiers prévoyance et frais de santé. - Gestion des relations avec les organismes sociaux. - Traitement des régularisations et suivi des dossiers spécifiques.

Support & Amélioration continue - Accompagnement des équipes RH sur les sujets paie. - Participation à l'harmonisation des process paie. - Veille juridique et sociale. - Contribution aux audits et à la conformité des pratiques paie. 35h hebdomadaires, horaires de journée. Compétences et profil recherché : - Formation Bac 3 en paie, administration du personnel ou ressources humaines, avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Solides compétences techniques en paie et gestion des temps (GTA), bonne connaissance de la législation sociale et des déclarations sociales. - Rigueur, sens de l'organisation, gestion des priorités et respect des délais, pédagogie, esprit d'analyse. - Discret et efficace, aisance relationnelle, pédagogue, capacité à travailler en équipe et à accompagner le changement - Connaissance des outils bureautiques et logiciels de paie/GTA ; la connaissance de TEAMS RH et Kélio Pro Plus serait un plus. - Connaissance des CCN Plasturgie et Métallurgie