Alternante(e) UX/UI designer (H/F/D) (H/F)

Description du poste :L'entrepriseGammeo est une Scale-Up (PME innovante à forte croissance) basée à et à . Nous éditons une solution web de GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) pour simplifier le pilotage de parcs immobiliers. Nous offrons aussi et surtout, une équipe remarquable et un service sur-mesure pour cartographier les bâtiments, former nos utilisateurs, faire du suivi réglementaire, etc.

Nous travaillons en B2B et sommes présents en France , ainsi quà l'étranger. Nous disposons d'un environnement fun et dynamique, avec une moyenne d'âge autour de 30 ans.L'aventure qu'on te proposeIntégré-e directement dans l'équipe produit, tu joueras un rôle clé dans la conception et l'amélioration continue de notre GMAO :- Recherche utilisateur : mener des interviews, organiser et analyser des tests utilisateurs, synthétiser les insights pour orienter les décisions de design.- Design d'interfaces : concevoir des wireframes et maquettes UI claires, cohérentes et orientées usage métier.- Design system : contribuer à la structuration et à la maintenance de notre bibliothèque de composants Figma.- Collaboration : travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et développement, et documenter ton travail sur Notion.Ton profil- Tu prépares un Master en UX/UI Design, Design Interactif, ou équivalent (Bac+4/5)- Tu maîtrises Figma et a une appétence pour la recherche utilisateur- Tu aimes comprendre les besoins métier de vrais utilisateurs professionnels- Tu es rigoureux-se, autonome et force de proposition- Une expérience sur un produit B2B ou en startup est un plus- Tu as un CV et un Portfolio pour illustrer tes réalisationsLa "hibou" attitudeTu arrives au bon moment pour prendre une place stratégique dans une organisation en croissance !Chez Gammeo, tu bénéficies d'une grande autonomie et tes prises d'initiatives sont encouragées.

Des perspectives d'évolution et de formation peuvent t'être proposées. Mais surtout, tu rejoins une entreprise aux valeurs fortes et dont le mot d'ordre est la "bonne humeur" (bon ça ne fait pas un mot.). Nous attachons beaucoup d'importance à la qualité de vie au travail (conditions de travail, qualité des missions, qualité des outils et des moyens, management, convivialité, accès à la formation).Lieu du poste : En présentiel