Directeur de Micro-Crèche (H/F) - EJE / Puéricultric

Poste : Directeur / Directrice de Micro-Crèche (H/F)

Profil : EJE / Puéricultrice / Infirmière - CDI (35h)

Localisation : Valence

Établissement : Micro-crèche "Les Petites Étoiles"

Le Projet & l'Esprit

Vous souhaitez piloter une structure à taille humaine avec une réelle liberté pédagogique ? Rejoignez la micro-crèche Les Petites Étoiles ! Nous recherchons un(e) leader passionné(e), capable de porter une vision bienveillante tout en garantissant l'excellence de l'accueil.

Un Cadre de Travail Unique : Autonomie & Confiance

Un binôme de direction solide : Vous travaillez en étroite collaboration avec le gestionnaire, dans une relation de respect mutuel et de recherche de consensus.

Un bras droit de confiance : Vous serez épaulé(e) au quotidien par une Directrice Adjointe (EJE) experte, présente depuis l'ouverture, qui assure la continuité et connaît parfaitement l'équipe et les familles.

Liberté d'organisation : Bénéficiez d'une confiance totale sur votre emploi du temps. Votre temps de direction (0,5 ETP) est un espace de liberté pour observer le terrain, accompagner l'équipe et porter vos projets pédagogiques.

Gestion autonome : Vous gérez la structure en toute indépendance, avec le soutien permanent du gestionnaire en cas de besoin.

Votre Équipe

Vous intégrerez une équipe stable, engagée et soudée, composée de :

• Une Directrice Adjointe (EJE)
• Deux professionnelles diplômées CAP Petite Enfance
• Un(e) apprenti(e) CAP AEPE

Vos Missions

• Management : Encadrer, coacher et valoriser l'équipe avec bienveillance.
• Pilotage opérationnel : Gérer l'organisation quotidienne, les plannings et les projets pédagogiques.
• Force de proposition : Apporter des solutions créatives aux défis quotidiens (approche "mode solution").
• Relations : Être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires.
• Qualité & Sécurité : Garantir le respect des normes (HACCP, hygiène, bien-être).

Profil Recherché

• Diplôme obligatoire : EJE, Infirmier(e) ou Puéricultrice.
• Expérience : Une expérience en structure petite enfance est vivement souhaitée.
• Soft Skills : Leadership bienveillant, grande capacité de résolution de problèmes, autonomie, esprit d'initiative et excellent relationnel.
• Compétences techniques : Maîtrise des normes HACCP et des outils bureautiques.

Rémunération & Avantages

• Salaire : Selon profil, diplôme et expérience.
• Environnement : Cadre stimulant, responsabilisant et humain, offrant une réelle autonomie d'action.

Prêt(e) à relever le défi ?

Envoyez votre CV et lettre de motivation. Découvrez notre philosophie sur notre page Carrières !