AIDE-SOIGNANT(E) EN EHPAD - H/F

Description :POSTE PROPOSÉ :AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PLEIN AU SEIN DE L'EHPADSITES BOIS DE MENUSE À CHALON S/S ET TERRES DE DIANE À SAINT-RÉMY *** MISSIONS : Réaliser dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée.ACTIVITES PRINCIPALES :- Soins d'hygiène et de confort à la personne âgée pour maintenir ou restaurer l'image corporelle et la dignité.- Aide et accompagnement de la personne âgée aux activités quotidiennes en vue du maintien de son autonomie.- Collaboration avec l'infirmier dans la réalisation des soins.- Aide à l'alimentation et suivi nutritionnel des résidents.- Entretien de l'environnement immédiat de la personne âgée et réfection des lits selon les protocoles en vigueur.- Entretien du matériel de soins selon les protocoles en vigueur.- Gestion de commandes : repas, produits diététiques, protections, suivi des consommations et des stocks.- Gestion du linge et des effets personnels des résidents selon les protocoles en vigueur.- Accueil du résident et de sa famille avant et au cours de l'admission selon le protocole établi.- Elaboration de l'inventaire des biens de la personne âgée à son arrivée.- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne âgée et à son histoire de vie.- Référent du projet de vie d'un ou plusieurs résidents selon la fiche de mission en vigueur.- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins, avec les transmissions ciblées informatisées.- Collaboration avec l'IDE dans l'élaboration et le suivi du projet de vie, de soins et d'animation du résident.- Information, accompagnement, aide psychologique et éducation des personnes âgées et de leur entourage.- Participation aux projets de service et institutionnels, aux groupes de référents.- Accueil et encadrement des stagiaires, participation aux évaluations et mises en situations professionnelles.- Déplacements réguliers sur le site pour diverses courses ou accompagnement de personnes âgées.    Profil recherché :    OMPETENCES :- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne âgée et adapter sa réponse.- Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.- Appliquer les règles et protocoles d'hygiène lors des soins.- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour installer et mobiliser les résidents.- Communiquer avec les résidents et leur entourage grâce à une relation adaptée.- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri professionnelle.- Participation aux activités d'animation, de sociothérapie et de maintien des capacités restantes.- Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter.- Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents et aux stagiaires en tenant compte de l'évolution de la formation.- Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction.- Respecter le secret professionnel.- Se remettre en question pour évoluer.- S'adapter aux principes d'un travail en pôle.- Maîtriser l'outil informatique.- Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportement aux personnes et situations rencontrées. CONDITIONS D'EXERCICE : * 269 places d'hébergement réparties en deux sites distants du CHWM (moins de 5 kms). * Base horaire de travail annualisée. * Travail de week-end et jours fériés. * Travail de jour en postes de 7h30 ou 12h00 selon l'unité. * Port de charges et manutention des résidents. * Maitrise de l'outil informatique.