Chef des ventes national négoce en CDI (H/F)

Vous avez une solide expérience commerciale dans le négoce de matériaux, idéalement dans le bois ou l'industrie ?Vous aimez le terrain, la négociation et le management ?Vous souhaitez rejoindre un leader sur son marché sur un poste à dimension nationale ?Cette offre est faite pour vous !GROUPE SIAT recrute en CDI un Chef des ventes national Négoce.Rattaché au Directeur Commercial Groupe, vous pilotez le développement de l'activité Négoce et la performance commerciale. 60 à 70 % de votre temps est consacré au terrain, au contact des équipes et des clients.Vos missions :* Déployer la stratégie commerciale Négoce et piloter les résultats.* Développer les comptes clés et négocier les accords nationaux et régionaux.* Manager 2 Responsables Grands Comptes Régionaux et accompagner 9 commerciaux.* Être présent sur le terrain au minimum 3 jours par semaine et accompagner les équipes dans les situations commerciales complexes.Votre profil :* Bac +2 minimum, idéalement Commerce, Bois ou domaine technique.* 10 ans d'expérience commerciale minimum sur un poste similaire.* Expérience dans le négoce de matériaux, idéalement bois ou environnement industriel.* Connaissance impérative du secteur du négoce de matériaux.Les conditions :* 2 jours à Urmatt + 3 jours en déplacement national, avec en moyenne 2 à 3 nuitées par semaine.

Forte activité d'octobre à mars.* Rémunération selon expérience sur 13,5 mois : 90 % fixe / 10 % variable.* Voiture de fonction (type 3008 ou équivalent).* Frais de repas et d'hébergement remboursés au réel.* Bonus, intéressement, RTT, CP, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel.* Formation et accompagnement personnalisé.* Forte autonomie, équipe soudée et interlocuteurs de haut niveau.* Poste proposé dans le cadre du remplacement du Responsable actuel après 18 ans en poste.Groupe SIAT, entreprise familiale indépendante de plus de 450 salariés et réalisant plus de 169 M€ de chiffre d'affaires, développe depuis 1818 deux activités : le bois et l'énergie.

Le groupe s'appuie sur une forte culture familiale et des valeurs de qualité, savoir-faire, excellence industrielle et respect des Hommes.Processus de recrutement : confirmation sous 24h, préqualification téléphonique ou Teams, entretien en présentiel et, si besoin, 2e entretien avec visite des installations.ANONYMAT ET CONFIDENTIALITÉ GARANTIS