AGENT DE SÉCURITÉ ET DE SÛRETÉ - H/F

Description :LE CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT recherche UN(E) AGENT DE SÉCURITÉ (H/F) pour rejoindre son équipe :I - Les missions généralesINCENDIE * Surveillance des bâtiments, * Gestion de la centrale incendie * Intervention sur feu, dégagement de victime éventuelle, action en ambiance, enfumée et chaude, * Accueil, guidage et accompagnement des secours extérieurs, * Suivi des permis de feu, * Accueil et suivi d'entreprises extérieures présentes sur le site, * Participation aux vérifications et contrôles périodiques réglementaires prévus.

SECURITE DES PERSONNES * Assistance et protection en cas d'agression, * Aide à la maîtrise d'individu sous contrôle de personnel médical, * Surveillance d'individu suspect et interpellation dite « civile » en cas de flagrant délit, * Raccompagnement des rôdeurs, gêneurs connus, . SECURITE DES BIENS * Interventions techniques : neige, maintenances diverses de premiers niveaux . * Recommandations pratiques aux personnels hospitaliers (non encombrement des issues et portes de recoupement, stockages.) puis surveillance de leur application. * Rondes de sûreté et de sécurité * Gestion du poste de secours lors d'incident / incendie CIRCULATION * Contrôle du respect des règles de stationnement et de circulation sur l'ensemble du site. * Contrôle d'accès sur les différents bâtiments rattachés à l'établissement * Maintien libre des accès pompiers MISSIONS TECHNIQUES * Premier niveau d'intervention (eau, électricité) * Assurer la vacuité des abords de l'établissement II - Les missions spécifiques * Organiser le temps de travail en fonction des différentes missions et passages, * S'assurer de la réalisation des missions des autres agents de l'équipe présente (réalisation des rondes, tests hebdomadaires ou mensuels.), * Être l'interlocuteur du directeur de garde en dehors des heures de présence des agents du service technique, * Proposer et faire mettre en œuvre les premières mesures de conservation suite à un incident, humain ou technique, * Lancer et suivre les différentes procédures d'urgence : procédure incendie, déneigement, panne ascenseur, . * Assurer la liaison avec les intervenants extérieurs (pompiers, Samu, Police Municipale, prestataires extérieurs.), pour les actions relevant de l'équipe de sécurité, * S'assurer que l'équipe montante est complète et le cas échéant organiser leur remplacement selon la procédure en vigueur (cf. procédure de remplacement des agents de sécurité), * S'assurer et mettre en œuvre les transmissions, * S'assurer et mettre en œuvre les transmissions d'information le justifiant au responsable sécurité. * Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité * Rédaction de compte-rendu relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité * Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiquesII- Les autres missions * Déclenchement et transmission des alertes / alarmes * Information professionnelle de personnes (agents, stagiaires, etc.) * Réception et traitement des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques * Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine * Vérification de l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments * Organiser la « bonne intelligence » des créneaux d'ouverture / fermeture pour chaque bâtiment, service, . * Surveillance et maintenance des extincteurs (disponibilité, accessibilité, gestion des consommables, contrôles, .) * Surveillance et maintenance des Blocs Autonomes d'Eclairage et de Sécurité (BAES)LE POSTE À POURVOIR EST EN CDI._LA RÉMUNÉRATION EST BASÉE SUR LA GRILLE INDICIAIRE DE LA FPH : À PARTIR DE 2 288€ (HORS PRIMES) - POSTE RELEVANT DE LA CATÉGORIE C DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIÈRE_ Vous pensez avoir les compétences requises pour mener a bien les missions, merci de proposer votre candidature accompagné d'un CV et d'une lettre de motivation.

Profil recherché : LA FORMATION ET/OU LES QUALIFICATIONS REQUISES * SSIAP 1 * SST * APS * Habilitation électrique BS-BE manœuvreQUALITÉ ET SAVOIR-FAIRE REQUIS * Capacité d'écoute * Capacités relationnelles * Capacité à travailler en équipe et en réseau * Capacités d'autonomie et capacités à rendre compte * Sens de l'observation, de l'analyse et de synthèse * Capacité à gérer les imprévus * Bonne présentation * Rigueur professionnelle et sens de l'organisation * Curiosité professionnelle * Soucieux de l'application des réglementations et des consignes * Disponibilité, réactivité * Adapter son comportement à des situations critiques et imprévisibles CONNAISSANCES ASSOCIÉES * Géographie et topographie de l'établissement * Normes, règlements techniques et de sécurité (ERP,..) * Organisation et fonctionnement in...