Assistant RH secteur médico social (H/F)
À propos de cette offre
LIP, recherche pour un de ses clients, établissement médico-social, un assistant RH en CDI.Vos missions :-Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : contrats, avenants, absences, congés, visites médicales, etc. ;-Préparer et suivre les éléments variables de paie en lien avec le prestataire ou le service paie ;-Participer au suivi des plannings, des absences et des congés ;-Assurer le suivi administratif des arrêts de travail et des dossiers liés à la protection sociale ;-Préparer les documents administratifs liés à l'embauche et au départ des salariés.Travail un samedi sur deux.Horaires 10h-18h30 De formation Bac+2 minimum en RH, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur le même type de poste.Une connaissance du secteur médico social est souhaitée.Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des qualités requises sur le poste.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Montpellier tournent souvent autour de 33 372 € (médiane sur 101 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR et Montpellier.