Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
À propos de cette offre
Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l'EHPAD, l'agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l'EHPAD, personnes âgées dépendantes. Activités et tâches : - dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène,- aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc.- participer à la distribution et à la prise des repas.Compétences techniques :- accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,- distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,- réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,- repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d'escarre, etc...- selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents. - rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS).Conditions de travail : - 35h - Travail de nuit occasionnel - Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an) - Planning annualisé- Un week-end sur deux travaillé hors remplacement.Poste évolutif pour aide soignant(e) diplômé(e)Personnalité et savoir-être : - bienveillance - calme et sang froid - rigueur et sens de l'organisation - disponibilité - discrétion et confidentialité - sens du travail en équipe.
Les candidatures des "Faisant Fonction" avec expérience seront également étudiées.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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