Psychologue en EHPAD-USLD (H/F)

CONTENU DU POSTEActivités :1. Activités auprès du résident- Participer à l'accueil du nouveau résident par un entretien individualisé systématique à l'entrée et un suivi de son adaptation à la structure- Réaliser le bilan psychologique de la personne- Accompagner l'adaptation à la vie en collectivité- Soutenir psychologiquement les résidents au quotidien tout au long de son parcours de vie- Favoriser l'autonomie psychique (inciter à faire des choix.)- Mettre en place des dispositifs afin de maintenir son autonomie (Thérapie de groupe, Groupe de parole, Atelier mémoire)- Orienter vers des activités adaptées, faire le lien avec les animatrices et les professionnels du PASA.- Accompagner le résident dans toutes les étapes de sa vie y compris la période de fin de vie - Développer la prévention du risque d'isolement social, du risque dépressif et des tentatives de suicide- Elaborer, mettre en œuvre et suivre le projet individuel et participer à l'élaboration du PAP- Participer à l'évaluation régulière de la situation du résident avec tous les intervenants2.

Activités auprès de la famille- Veiller au maintien de l'ensemble des liens familiaux et affectifs de la personne âgée avec son environnement social et dans le respect de ses droits et de ses choix- Favoriser l'implication des familles dans l'accompagnement, dans la qualité de vie et de soins- Accompagner la famille à toutes les étapes de la vie du résident jusqu'aux soins palliatifs- Transmettre les informations nécessaires à la bonne compréhension de l'entourage vis-à-vis de l'accompagnement- Être en cas de besoin le médiateur entre le résident et la famille- Rencontrer les familles au moment de l'entrée dans l'établissement, écouter leur parcours, leurs attentes.3.

Activités auprès du personnel- Conduire les analyses de pratiques professionnelles en groupe ou individuellement (utilisation d'outils spécialisés type Papidoc)- Sensibiliser, former les équipes à la maltraitance et participer au développement de la culture de la bientraitance- Accompagner les équipes et spécifiquement le référent Bientraitance- Accompagner les équipes à l'approche médico-sociale et à la dimension du lieu de vie (le résident est chez lui, respect de l'autonomie, du consentement, des droits)- Animer des groupes de travail - Participer ou initier l'élaboration de protocoles (entrée, parcours.)- Participer aux réunions de synthèse- Participer aux projets d'accompagnement personnalisé- Animer des groupes de parole et des réunions de soutien lorsque la situation le nécessite (décès, accompagnement spécifique.)- Piloter des projets- Réaliser un journal interne en collaboration avec l'animatrice- Accompagner les équipes au raisonnement éthique4.

Activités institutionnelles - Participer aux réunions de synthèse, aux Projets d'accompagnement personnalisés au sein des EHPAD, aux réunions institutionnelles- Participer aux groupes de travail animés par les cadres de pôle (référent bientraitance, projet développement de la bientraitance.)- Aider à la réflexion sur les projets de service dans le cadre du projet d'établissement- Participer aux réunions de synthèse- Piloter des projets- Participer à la définition des procédures et des protocoles concernant son domaineCONDITIONS DE TRAVAILHoraires : Du lundi au vendredi en 7H30, horaire adapté en fonction des besoins de la structure