Gestionnaire comptable (H/F)

Description du poste :Le posteEn tant que Comptable Interne , vous intervenez sur un périmètre varié mêlant comptabilité générale, trésorerie, reporting et gestion interne.Vous êtes en lien régulier avec la Direction et les différentes parties prenantes de l'organisation.MissionsComptabilité générale & reporting*Assurer la production comptable : saisie, outils de rapprochement, etc.* Préparer le bilan, le compte de résultat, les annexes et le dossier de clôture.* Préparer les comptes rendus destinés aux instances de gouvernance.* Déterminer et analyser les provisions et accompagner la Direction dans les décisions associées.* Assurer les relations avec le commissaire aux comptes et les services fiscaux.* Veiller à l'application des normes et procédures comptables en vigueur.Trésorerie & règlements*Suivre la trésorerie au quotidien et produire les reportings à destination de la gouvernance.* Assurer la facturation client et valider les règlements.* Gérer les relations avec les établissements bancaires.* Suivre les emprunts et les placements financiers selon la politique de l'entreprise.* Piloter le poste client en lien avec la Direction.Gestion interne*Contribuer au suivi de la gestion interne et à l'optimisation des ressources.* Produire les indicateurs clés à destination de la Direction.Modalités du poste*Type de contrat : CDI* Statut : Non cadre* Rémunération : 35 à 45k€ brut/an* Localisation : Strasbourg* Télétravail : 1 à 2 jours par semaine* Organisation du travail : horaires variables individualisés et RTT* Avantages : CE actif, mutuelle avantageuse et régime de retraite supplémentaireDescription du profil :Ce que nous recherchonsVous disposez d'une expérience en comptabilité générale et souhaitez rejoindre une organisation dans laquelle vous pourrez progressivement prendre en charge un périmètre comptable et financier varié.Vous êtes notamment à l'aise avec La production et le suivi de la comptabilité générale.* Les travaux de clôture et de reporting.* Le suivi de la trésorerie et des règlements.* L'analyse des provisions.* Les relations avec les interlocuteurs externes tels que les banques, le commissaire aux comptes ou les services fiscaux.* La production d'indicateurs à destination de la Direction.Au-delà de votre expertise technique, vous appréciez travailler dans une équipe à taille humaine , avec un fonctionnement collaboratif et des responsabilités qui évoluent progressivement.Processus de recrutementLe processus se déroule en 3 étapes :1. Échange téléphonique avec un consultant2. Échange téléphonique avec l'équipe RH afin de faire connaissance, comprendre votre parcours et vos motivations, et répondre à vos premières questions.3. Entretien avec la Direction Générale afin d'approfondir votre projet professionnel et vous permettre de vous projeter dans le poste.