Auditeur confirmé - Mandats variés et qualité de vie - CDI - Quimper F/H - Ouest Conseils Quimper - Audit

Vous recherchez un poste d'Auditeur alliant dossiers stimulants, déplacements départementaux et cadre de vie privilégié à Quimper - à seulement 10 minutes de la mer ? Chez Ouest Conseils, nous vous proposons de rejoindre un cabinet où exigence professionnelle et proximité vont de pair : vous travaillez sur des mandats variés, auprès de clients bretons de premier plan, dans un environnement à taille humaine. Notre équipe structurée traite 1000 mandats au niveau du groupe - dont 80 % sont directement gérés par le service Audit de Quimper : - Grands comptes - groupes internationaux soumis à la CSRD - Groupes consolidés - Secteur associatif dont grande association du secteur médico-social - Coopératives agricoles / maritimes Rattaché à un Chef de mission Audit, vos missions sont les suivantes : - Audit & contrôle - Vous intervenez sur l'ensemble des cycles (immobilisations, trésorerie, stocks, consolidation.) dans le cadre de missions d'audit légal et contractuel - Vous gérez un portefeuille de 15 à 20 mandats composé de groupes internationaux, groupes consolidés, associations, coopératives & PME.

À terme vous pouvez aussi vous spécialiser dans un pôle de compétence. - Travail d'équipe - Vous collaborez avec votre équipe, 1 Chef de mission audit + 1 à 2 profils juniors - Vous accompagnez et formez les auditeurs juniors en tant que tuteur - Déplacements - Interventions chez les clients à échelle départementale. Rémunération & avantages : Package financier - 40K à 52K€ bruts annuels La fourchette de rémunération comprend : - Salaire annuel brut sur 13 mois - Prime de partage de la valeur (PPV) - Prime de participation - Prime individuelle - Indemnités liées aux temps de déplacement - Carte restaurant : 12€/jour - Mutuelle famille : prise en charge à hauteur de 124€/mois Peuvent s'ajouter : primes de cooptation, de tutorat et d'apport de nouveaux clients.

Équilibre au quotidien - Des déplacements à échelle départementale et peu de découchages - Télétravail 1 jour/semaine - Temps de travail annualisé (heures supplémentaires récupérées ou payées) - Cours de sport dans les locaux (pilates), tournois inter-entreprises - Postes de travail ergonomiques suivant prescription Pourquoi Quimper ? - Quimper, capitale culturelle de Cornouaille - patrimoine, festivals (dont le Festival de Cornouaille), gastronomie - La mer à 10-15 minutes en voiture - Un coût de l'immobilier parmi les plus accessibles des villes moyennes françaises - Paris en 3h30 en TGV - Un cadre de vie régulièrement classé parmi les meilleurs de France - Ouest Conseils facilite votre mobilité : aide à la recherche d'emploi de votre conjoint via notre réseau local et un partenaire spécialisé Développement professionnel - Accompagnement au stage DEC (préparation, suivi, aménagements) - Formations métiers régulières - Outils digitaux récents et innovants Vie d'équipe - Séminaires d'été, cocktails de Noël - Invitations spectacles, festivals, événements sportifs - Animations CSE, sorties, avantages billetterie/loisirs - Concours internes comme notre traditionnel concours de décoration de bureauVotre profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 minimum type Master CCA, DSCG ou équivalent en audit/comptabilité.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en audit, en cabinet ou en entreprise et avez l'ambition d'évoluer en tant que Chef de mission audit et/ou CAC. Vous êtes rigoureux et autonome dans la gestion de vos dossiers. Votre excellent relationnel vous permet de construire des relations durables et de confiance avec vos clients.

Pourquoi nous rejoindre ? - Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant et humain, où l'esprit d'équipe et la collaboration entre services sont essentiels à la performance collective. - Un bon équilibre vie pro/perso : déplacements à échelle départementale, heures supplémentaires récupérées ou payées, souplesse horaire, télétravail. - Vous travaillez auprès d'une clientèle renommée en Bretagne. - Un environnement digitalisé et des outils avancés. - Un cabinet qui investit dans votre parcours : - Un accompagnement vers le DEC; - Evolution vers des postes de Chef de mission Audit, CAC; - Evolution vers un pôle de compétences spécifique; - Evolution vers des fonctions supports groupe (Consolideur, Business analyst).

Notre processus de recrutement Un processus transparent en 3 étapes : - Premier échange téléphonique avec Audrey ou Nicolas, Chargés de recrutement - pour valider les attentes mutuelles - Rencontre opérationnelle - avec les associés, échange sur le poste, visite des locaux - Retour rapide - nous nous engageons sur des délais de réponse de 15 jours maximum. Envoyez-nous votre CV ou contactez-nous directement ! Vous souhaitez en savoir plus ? - Découvrez les témoignages de nos collaborateurs, photos, vidéos, culture de Oue...