Agent d'accueil et réception d'appels (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, notre client recherche un(e) Agent d'Accueil (H/F) pour assurer l'accueil et le bon fonctionnement administratif du site.- Assurer l'accueil physique des visiteurs et usagers. - Gérer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs. - Renseigner et accompagner les visiteurs selon leurs demandes. - Coordonner les interventions des différents prestataires extérieurs (nettoyage, maintenance, réparations, etc.). - Effectuer diverses tâches administratives liées à l'activité du site. - Veiller à la bonne image de l'établissement auprès des usagers. - Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste d'accueil ou administratif. - Vous êtes à l'aise au téléphone et possédez un excellent sens du relationnel. - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. - Votre sens du service et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément seront des atouts indispensables.
Conditions et avantages : - Rémunération au SMIC. - Titres-restaurant de 9 par jour travaillé (40 % pris en charge par l'employeur). - Prime de 13ème mois versée au prorata du temps de présence. - Mission d'environ 6 mois. Vous souhaitez intégrer un environnement de travail dynamique et mettre à profit votre sens de l'accueil ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Chaumont tournent souvent autour de 30 050 € (médiane sur 6 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour MANPOWER CHAUMONT et Chaumont.