Responsable d'exploitation logistique H/F

RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS :En véritable pilote de l'exploitation, vous assurez la performance opérationnelle de ce site logistique et garantissez la satisfaction client au quotidien.Vos principales responsabilités :- Organiser et superviser les activités du site ainsi que les flux pour atteindre les objectifs de productivité et de rentabilité fixés,- Manager l'équipe logistique (une trentaine de personnes dont 4 chefs d'équipes), assurer sa cohésion, sa motivation, veillez au développement de la polyvalence et de la performance des collaborateurs,- Assurer la relation avec le client du site au quotidien,- Piloter l'organisation du travail et adapter les effectifs selon les prévisions d'activité, - Veiller à la mise en œuvre de la politique QHSE de l'entreprise et suivre les indicateurs de performance,- Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer les reportings réguliers auprès de la direction et des clients,- Veiller à la propreté du site ainsi qu'à la sécurité du personnel, - Participer activement à l'amélioration continue des process et au développement de la performance du site.PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL :Issu(e) d'une formation supérieure en logistique ou supply chain, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire.Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Solide connaissance de la chaîne logistique globale ; - Forte culture du résultat et de la performance ; - Leadership terrain et excellentes qualités managériales ; - Sens du service client et capacité à gérer les priorités ; - Goût pour les environnements en développement et les projets à fort enjeu ; - Maîtrise des outils de gestion logistique.Votre capacité à fédérer les équipes, votre réactivité et votre sens opérationnel seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Une connaissance des contraintes de la logistique dans la gestion des produits agro-alimentaire est un plus.Nous vous offrons : Un poste stratégique avec une réelle autonomie et un fort impact sur le développement du groupe.Package & avantages - CDI - Statut cadre - Rémunération attractive selon expérience - Prime d'objectifs annuelle - RTT - Prise en charge des repas du midi - Mutuelle familiale prise en charge à 70 % - Avantages CSEPourquoi rejoindre nos équipes ?

Parce que chez SPI Group, nous croyons que la performance durable passe avant tout par les femmes et les hommes qui composent l'entreprise.Vous rejoindrez : - Un groupe ambitieux, en forte expansion, où les décisions se prennent rapidement et où chacun peut avoir un impact concret. - Des équipes engagées, une forte culture du service et des relations humaines basées sur la proximité, la confiance et la bienveillance. - Un environnement de travail bienveillant et collaboratif - Une entreprise où les idées, l'initiative et l'implication sont reconnues et valorisées - Un management de proximité porté par des valeurs humaines fortesPrêt(e) à relever le défi ?

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