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Gestionnaire paie (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeÉpinal

À propos de cette offre

URGENT Vous avez la responsabilité de l'ensemble du process de paie et déclarations sociales de votre portefeuille clients (multi-conventionnel) en veillant au respect des règles légales et conventionnelles en toute autonomie :Être en charge d'un portefeuille multi-conventionnel, produire des paies d'un portefeuille adapté :Assurer l'onboarding des clients, être leur point de contact, s'assurer de récupérer tous les éléments afin de créer, paramétrer, et mettre en production leur dossier.Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes.Accompagner les clients dans l'optimisation des paramétrages paie et dans l'utilisation du logiciel au quotidienIntervenir sur des sujets techniques et digitaux liés à la paie : mise en place de SIRH, API, GTA,.Votre profil:- 5 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventionnel- Expérience technique significative dans le paramétrage et l'utilisation des outils paie et digitaux (Silae est un plus)- Forte appétence pour les outils digitaux- Vous connaissez les rudiments du droit social et maitrisez les techniques de paie.

Repère marché

28 269 €

Basé sur 7 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Épinal

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Épinal tournent souvent autour de 28 269 € (médiane sur 7 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour RYDGE CONSEIL et Épinal.

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